Responsable services généraux h/f

Responsable services généraux H/F

Pour notre site de ORLY (94310) ,nous recherchons un Responsable services généraux H/F en CDI .


Vous souhaitez rejoindre une organisation et un projet à fort impact social avec plus de sens dans votre travail?

Vous avez envie de contribuerau bien-être des jeunes accueillis en leur permettant d’évoluer dans unenvironnement sécurisé et adapté ?

Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Vousrejoignez la Maison d’Enfants à Caractère Social du Saint Esprit, située dansun cadre privilégié et qui accueille tout au long de l’année 120 jeunes âgés de3 à 16 ans, confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance sur décision judiciaire ouadministrative.

Cesenfants sont hébergés en internat collectif, répartis en neuf unités de vie, etaccompagnés au quotidien par une équipe éducative pluridisciplinaire composéed’éducateurs(trices), de maîtres(sses) de maison, de psychologues, de responsablesde service, et bien d'autres professionnels.

Ensemble, ils veillent aubien-être des jeunes et les soutiennent dans la construction de leur projet devie, en tenant compte de leur âge et de leurs besoins spécifiques.

Le siteregroupe aussi l’ensemble scolaire Poullart des Places, une école à taillehumaine ainsi que son collège.

Vos missions

Vous intégrez l’équipe dedirection composée de huit collaborateurs (directeur d’établissement, directeur-adjoint,responsables de service…) et êtes en lien avec les deux directeurs desétablissements scolaires.

Membre à part entière du comité de direction (Codir),vous veillez au bien-être et à lasécurité des équipes ainsi que des jeunes accueillis sur les différentssites.

En tant que Responsable desservices généraux, votre mission consiste à organiser et assurer lamaintenance, l’entretien des bâtiments, des équipements et des espacesextérieurs, tant de manière préventive que curative :

1. Vous êtes garant de la sécurité des sites et de la qualité des prestations hôtelières (gestion de la buanderie – suivi des stocks – lien avec les prestataires de restauration).
2. Vous assurez la logistique liée à la vie des sites, notamment la gestion de la flotte des véhicules.
3. Vous participez à l’optimisation budgétaire du service.

L’équipe que vous accompagnez
Vousencadrez et animez une équipe pluridisciplinaire composée de trois agentstechniques et d’un agent d’entretien réparties sur plusieurs sites. Vousveillez à instaurer un environnement de travail sécurisant et bienveillant,propice à la cohésion et à l’entraide. Vous savez adopter la juste posture,poser un cadre clair, et instaurer une relation de confiance au sein del’équipe .

Nos avantages

Vousrejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétencesdes collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs).

Vousavez des perspectives d’évolution professionnelle dans le cadre de notre politique demobilité interne favorisant l’évolution interne des collaborateurs.

Vousbénéficiez de fonctions ressources au service des établissements et présentessur sites (RH, recrutement, finance, appui projets, qualité…) vous permettantde vous concentrer sur votre cœur de métier .

En tantque cadre vous serez au forfait jour soit 202 jours travaillés par an etbénéficierez de cinq semaines de congéspayés + une moyenne de 23 JNT (jours non travaillés, ex-RTT).

Un véhicule de service partagé est mis à votre disposition pour faciliter vosdéplacements professionnels.


Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiezd’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans lesecteur de l’hébergement collectif, dont vous maîtrisez la réglementation,notamment celle applicable aux ERP.

Animé(e) par le sens du service et orienté(e)solutions, vous mobilisez vos compétences technique - en électricité,plomberie, maçonnerie ou encore dans les démarches administratives liées auxautorisations de travaux - pour accompagner les équipes face aux imprévus etaux situations variées.

Managerdans l’âme, doté(e) d’un excellent relationnel, vous savezinstaurer des relations de confiance et les faire vivre dans la durée.

Notre processus de recrutement
Vousserez contacté(e) pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur(se),si nous avançons positivement nous vous proposerons :
1entretien avec le directeur de l’établissement, et un membre de l’équipe RH,
1dernier entretien avec le directeur régional adjoint.

Vous avez des doutes ?
N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis… La majorité des professionnelsnous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitezpas à en faire de même !

En savoir plus sur nous
Apprentisd’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvred’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement,d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescentset 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.