Rejoignez une équipe dynamique et innovante chez DALKIA, un leader dans le domaine des installations électriques et des réseaux, comptant entre 501 et 1000 employés dévoués. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE, vous aurez l'opportunité de contribuer à la maintenance préventive et corrective de nos installations de pointe. Votre rôle consistera à assurer la fiabilité et l'efficacité de nos systèmes, garantissant ainsi une performance optimale pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d'experts pour identifier les problèmes techniques et proposer des solutions innovantes. Ce poste vous offre la possibilité de développer vos compétences techniques tout en participant activement à des projets de grande envergure. Si vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez faire partie d'une entreprise engagée dans l'innovation durable, DALKIA est l'endroit idéal pour faire progresser votre carrière.
Vos missions
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et réseaux.
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements techniques.
* Effectuer des tests et contrôles réguliers pour garantir la sécurité et l'efficacité des installations.
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques.
* Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser le fonctionnement des systèmes.
Vos compétences
* Diplôme en maintenance industrielle ou un domaine connexe
* Connaissance approfondie des systèmes électriques et des installations en réseau.
* Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance.
Avantages
Opportunité de poursuivre votre développement professionnel par le biais de programmes en alternance.
Rejoignez DALKIA, un leader des installations électriques, et développez vos compétences en tant que Technicien de Maintenance. Intégrez une équipe dynamique et innovante dédiée à l'excellence opérationnelle.
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