Juriste droit social f/h

Missions Assurer une veille juridique constante relative au Droit du Travail Mettre en place et entretenir une bibliothèque sociale Contribuer à la conduite d’audit sociaux et à la mise en conformité des filiales du Groupe Apporter conseil aux managers et aux équipes ADP/Paie Rédiger tout document relatif aux relations individuelles ou collectives de travail (promesse d’embauches, contrats de travail, courriers disciplinaires, RI, accords collectifs, DUERP, notes de service, etc.) Participer à la gestion des contentieux liés aux relations de travail, en collaboration avec les avocats externes si nécessaire Organiser les élections professionnelles, organiser et préparer les réunions (CSE, NAO, négociations) Accompagner la structuration des processus RH Participer au choix, au paramétrage et l’optimisation du futur SIRH dans son champ de compétence Contribuer à la mise en place des campagnes d’entretiens (annuels, professionnels) Profil recherché Bac 5 Droit Social, solide expérience en entreprise de minimum 5 ans, compétences rédactionnelles irréprochables Contexte La société GROUPEMEN (CA 130m€, 45 points de vente, 30 entités juridiques, 500 collaborateurs, environnement LBO) entre dans une phase de structuration. Dans un contexte de création d’un service RH Groupe orienté business Partner et constitués de pôles d’expertises, nous recrutons, sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, un poste de Juriste en Droit Social. Ce poste s’adresse à un profil souhaitant s’inscrire dans un projet long terme et contribuer activement à la structuration de la fonction RH.