Aide soignant/e en néphrologie - hémodialyse

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d?Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d?une capacité de 1009 lits et couvrent l?ensemble des filières du secteur de la santé.\? Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L?établissement est réparti sur trois sites au sein de l?agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l?ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c?est aussi La possibilité d?accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d?une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Néphrologie-Hémodialyse sur le site de l?hôpital Louis Pasteur La mission essentielle consiste en la prise en charge de tous les patients relevant de la spécialité à tous les stades de la maladie rénale \?: -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Néphropathies à explorer, -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Bilan d?insuffisances rénales chroniques, -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Insuffisances rénales aiguës, -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Insuffisances rénales chroniques terminales avec prise en charge en Dialyse, quel qu?en soit le mode (Dialyse Péritonéale ou Hémodialyse), -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Coordination du bilan pré-greffe (en préemptif ou après mise en dialyse), -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Surveillance à distance d?un traitement par Transplantation Rénale avec le Réseau de Transplantation de Transplantation de la Région Centre, suivi et repli des patients dialysés hors centre La prise en charge du patient atteint de la maladie rénale chronique est encadrée par un parcours d?éducation thérapeutique (consultation infirmier.e). Le service se compose de 4 unités \?: -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Une unité de consultations néphrologiques. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Une unité d?hémodialyse en centre (20 postes). -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Une unité de dialyse péritonéale. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Une unité de médecine néphrologique (13 lits). Le centre d?hémodialyse est ouvert du lundi au samedi. La médecine néphrologique fonctionne 24h/24 et 7j/7. L?activité de consultation médicale, d?éducation thérapeutique se déroule en semaine. Activité en NEPHROLOGIE\? : -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Recueille les données relatives à l?état de santé de la personne (fiche d?identité, habitudes de vie, score escarre?). -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Réalise les soins d?hygiène et de confort à la personne. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Aide et accompagne aux activités quotidiennes -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à la surveillance clinique des patients et transmet à l?infirmière. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à la surveillance nutritionnelle et hydrique. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à la mise en place des compléments oraux sous délégation des infirmières. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Aide auprès de l?infirmière dans la réalisation des soins. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Réalise l?entretien de l?environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Réalise les transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (transmissions ciblées). -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à l?accueil, à l?information et à l?accompagnement des stagiaires en formation. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à l?entretien et gestion des stocks de matériel. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à au soutien psychologique des patients et de leur entourage. Activité en HEMODIALYSE \?: -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Prépare le matériel de dialyse par patient pour chaque séance suivante. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à la préparation des générateurs de dialyse. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à la surveillance du poids. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe au branchement et au débranchement des patients dialysés en binôme avec l?infirmière. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à la gestion des alarmes des générateurs et alerte l?infirmière. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à la gestion des pannes des générateurs. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Maitrise le positionnement des générateurs dans les box selon la prescription de dialyse et adapte le matériel selon les besoins. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à la gestion des stocks. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Assure les soins d?hygiène et de confort. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Réalise la commande des repas des patients dialysés et gère l?office alimentaire. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Aide auprès de l?infirmière dans la réalisation des soins. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Assure l?entretien de l?environnement et participe à la désinfection des matériels. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à l?accueil des nouveaux dialysés. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Participe à l?élaboration du planning (référents) et ajuste le planning selon les besoins. Organisation du travail : poste à 80% Hémodialyse horaire en 12h Néphrologie horaire en 8h Jour \?: 6h30/14h30?7h30/15h30 et 14h00/21h30 Nuit \?: 21h/7h 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) Département du lieu de travail : 28 Ville : Le coudray Expérience : Tous niveaux d'expérience Compétences et qualité \?-\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaissances des pathologies rénales aigues et chroniques. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaissances des pathologies associées : Diabète, Pathologies cardiaques et vasculaire -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaissances de la prise en charge patient en milieu hospitalier. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaissances en hygiène hospitalière. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaissances de l?approche du patient chronique. \?Attitudes et Aptitudes requises \? \?\?\?\?\?\?\?\?\? Savoir gérer une situation d?urgence vitale. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Connaitre et savoir appliquer les premières mesures de sécurité en cas d?incendie ou d?arrêt de fonctionnement de la station d?eau. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Travail en binôme IDE/AS. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Dynamisme. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Sens des responsabilités et engagement professionnel. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Capacités d?adaptation. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Esprit d?équipe et d?entraide. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Ponctualité, disponibilité. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Rigueur et méthode, capacité d?organisation et d?autonomie. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Sens de l?accueil et de l?écoute. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Capacités pédagogiques. -\?\?\?\?\?\?\?\?\? Investissement dans la vie du service, les projets de service. Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant