Chef de projet technique / coordinateur solutions – f/h

Posté le :24 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Pilotage de projet

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Rémunération : 40 000 € – 45 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Experis recrute un Chef de Projet Technique / Coordinateur Solutions – F/H pour intervenir en mission chez l'un de ses clients.

Vous pilotez et coordonnez des projets stratégiques dans des secteurs exigeants comme la défense, la sécurité, la finance ou la santé.

Vos missions

Pilotage et coordination de projets techniques

1. Piloter et coordonner les projets liés à l'évolution des outils et environnements pour des clients opérant dans des secteurs exigeants
2. Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, sécurité, développement et exploitation
3. Suivre la planification, le budget et la qualité des livrables

Conformité et gestion des risques

4. Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité en vigueur
5. Contribuer à la définition des besoins techniques et à la conception des solutions
6. Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet

Technical skills

7. Expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projets techniques en environnement sécurisé ou de services critiques
8. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de coordination transverse
9. Bonne connaissance des technologies sécurité, réseaux, systèmes et environnements cloud
10. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un cadre contraint et exigeant
11. La connaissance des normes ISO 27001, RGPD, NIS2 et DORA est un plus

Soft skills

12. Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
13. Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et contraints
14. Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
15. Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes

NOS AVANTAGES

16. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
17. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
18. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
19. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
20. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
21. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
22. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
23. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
24. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
25. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
26. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
27. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
28. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
29. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
30. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.