Manpower CORPORATE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'exploitation (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes responsable du développement commercial, de la structuration et de la production de l'activité Travaux Services.\nVos responsabilités :\n - Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'activité.\n - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients.\n - Établir et valider le chiffrage des opérations.\n - Superviser les chantiers, de la préparation à la livraison, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité.\n - Gérer l'ensemble administratif, budgétaire et contractuel des opérations.\n - Garantir l'application des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers.\n - Manager les équipes (travaux, chiffrage) et accompagner leur progression.\n - Intégrer systématiquement les enjeux sécurité, qualité, environnement et satisfaction client.\n Profil recherché\n - Bac+2 minimum en bâtiment ou génie civil.\n - Au moins 10 ans d'expérience en entreprise générale, idéalement en Travaux Services ou maintenance multi?technique.\n - Compétences techniques, managériales et commerciales confirmées.\n - Autonomie, agilité, sens du service et orientation client.\n - Envie de contribuer à la création, au développement et à la structuration d'une nouvelle activité.\n\nCe que l'entreprise offre\n - Organisation à taille humaine offrant une forte autonomie.\n - Possibilités d'évolution interne (métiers, activités, géographies).\n - Parcours de formation complets : campus interne, parcours métiers, appui au pilotage financier.\n - Participation à des projets internes transverses (technique, innovation, RSE).\n - Environnement collaboratif avec événements favorisant la cohésion.\n - Package attractif : 13e mois, prime vacances, prime individuelle, véhicule de fonction, carte carburant, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU et avantages CSE.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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