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Expert plateforme & devsecops f/h (59)

Avelin
CDI
iMSA
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Entreprise

iMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...

Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.

Notre collectif de plus de 1100 salariés est présent sur tous les métiers de l’informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...

Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s’épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu’à 3 jours de télétravail hebdomadaire.


Poste

Au sein d’iMSA, la Direction Opérationnelles des Systèmes d’Information (DOSI) Technique & Opérations a en responsabilité l’ensemble des activités de développement et production touchant les infrastructures, socles et couches logicielles et services associés au service des SI métier et des utilisateurs.

Au sein du train SAFe “La Fabriq’”, nous construisons les plateformes, services et outils qui permettent aux équipes de développement de produire, déployer et exploiter leurs applications de manière plus rapide, plus fiable et plus sécurisée. Notre ambition : faire évoluer notre système d’information vers une approche orientée plateforme et services internes, en s’appuyant sur les pratiques DevSecOps, l’automatisation et les technologies cloud natives.

Dans ce contexte, nous recherchons des profils techniques polyvalents capables d’intervenir aussi bien sur :

* Le développement de services techniques,
* L’industrialisation des chaînes CI/CD,
* L’intégration de composants et progiciels,
* L’automatisation des infrastructures,
* L’exploitation et l’amélioration continue des plateformes internes.

Construire la plateforme technique interne : services de déploiement, composants d’intégration, outils d’automatisation, solutions d’observabilité, services cloud internes, plateformes d’exécution conteneurisées, pipelines CI/CD

Automatiser et industrialiser : automatisation des déploiements, amélioration des chaînes d’intégration continue, standardisation des pratiques, intégration de contrôles qualité et sécurité, fiabilisation des processus de fabrication logicielle

Développer et intégrer des solutions techniques : Développements Java / SpringBoot, API et services d’intégration, outils d’administration et d’exploitation, composants techniques transverses, intégrations de progiciels, solutions d’échanges orientées événements et messages.

Exploitation et à la fiabilité des plateformes : exploitation des services techniques, analyse et résolution d’incidents, amélioration des performances, supervision et observabilité, maintien en conditions opérationnelles et de sécurité

Selon les priorités de la Direction, vous pourrez évoluer sur différents produits et équipes techniques transverses


Profil recherché

Nous recherchons avant tout :

* Des profils curieux,
* Des personnes appréciant les environnements techniques variés,
* Des concepteurs aimant automatiser et simplifier,
* Des collaborateurs souhaitant contribuer à une plateforme technique à forte valeur pour les équipes de développement.


Environnement technologique

Systèmes & infrastructures

* Linux / UNIX AIX / Windows
* VMware
* Docker
* Kubernetes

Développement & frameworks

* Java, SpringBoot, Angular
* Python
* Apache Camel
* Scripts Shell

Intégration & APIs

* REST / SOAP
* Kafka
* Middleware orienté messages

DevSecOps & usine logicielle

* Git / SVN
* Jenkins
* Maven
* Sonar
* Artifactory
* AWX / Ansible
* Outils de déploiement et livraison continue

Serveurs & bases de données

* Apache
* JBoss
* PostgreSQL



iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l’équité en matière d’emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

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