Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle MECS, et conformément à vos délégations, vous êtes responsable du pilotage de plusieurs unités du pôle MECS - Centre éducatif de l'association La Sauvegarde des Ardennes.
A ce titre, et conformément aux directives de la directrice de pôle, vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement, des procédures associées, de la gestion RH et financière de l'établissement, de la qualité de la prise en charge.
Vous encadrez les chefs de service, psychologues, et équipe pluridisciplinaire, placés sous votre autorité et assurez un reporting régulier à la directrice de pôle sur les différents dossiers de votre périmètre de responsabilité.
Vous veillez, en lien avec les chefs de service, à la mise en oeuvre des projets personnalisés et actions conduites en direction des enfants accueillis, et assurez le lien avec l'ASE dans le cadre notamment des commissions d'orientation où vous représentez l'établissement.
Vous contribuez à identifier et analyser les besoins en prise en charge sur le territoire d'intervention
Vous assurez notamment les tâches suivantes :
- Valider et contrôler la qualité de la prise en charge des usagers
- Veiller à la gestion administrative des parcours des usagers (Commission d'admission, fin de prise en
charge), et à la tenue des dossiers des mineurs, en lien notamment avec le secrétariat d'établissement
- Participer à la mise en oeuvre des actions des Plans d'Actions Qualité et à son évaluation
- Organiser et animer le conseil de vie sociale
- Superviser les budgets de fonctionnement des chefs de service en lien avec la directrice de pôle
- Encadrer le personnel : validation des recrutements des personnels « non cadres » en accord avec la directrice de pôle, développement des compétences, entretiens, réunions d'équipe
- Assurer le bon suivi des règles d'hygiène, de santé et de sécurité pour les usagers et les professionnels
- Contribuer à l'amélioration des pratiques des professionnels de votre périmètre
- Assurer l'optimisation de la gestion des risques
- Travailler en lien avec les autres structures de l'Association et la Direction Générale
Vous assurez une information régulière et précise sur ces thèmes à votre hiérarchie.
Vous participez à l'écriture du rapport d'activité et du rapport financier.
En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous oeuvrez et garantissez le maillage et le développement partenarial.
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