C chargé(e) de communication et développement marketing h/f - montpellier

Piloté par des dirigeants associés, impliqués au quotidien dans l’opérationnalité de l’entreprise, Cereg conjugue les compétences, les savoir-faire différents et complémentaires pour apporter une réponse sur-mesure à ses clients, garantissant la meilleure qualité de service rendu.

Cereg est indépendant de tout groupe de construction ou d'exploitation. L’indépendance de notre société est une garantie de notre objectivité dans nos conseils.

Cereg est une entreprise en croissance. Nos 4 grands domaines de compétences et le développement de nos Agences, désormais au nombre de 18 (14 Agences en France Métropolitaine et 4 dans le Pacifique), sont la clé de votre évolution. Le champ des possibles est ouvert.

Retrouvez Cereg en ligne et suivez notre actualité sur notre site web et nos réseaux sociaux.

Pour nous contacter : rh@cereg.com

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé.e de Communication et Développement Marketing pour contribuer aux enjeux futurs de l'aménagement de nos territoires.


Responsabilités principales

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.

Dans ce contexte, Cereg s’appuie sur un Pôle Communication qui accompagne la visibilité et la notoriété de l’entreprise auprès de ses différentes parties prenantes : clients, partenaires, réseaux, collaborateurs.

Le Pôle Communication conçoit ainsi de nombreux supports de présentation, print et digitaux, à l’échelle du Groupe Cereg (www.cereg.com ) mais également pour son fonds de dotation NaïaGaïa (www.naiagaia.org ).

Sous l’autorité de la Direction et de la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur deux principaux domaines de compétences, en communication interne et externe, et pour les deux entités Cereg & NaïaGaïa :

· Promotion de l’image et de la culture Cereg : valorisation/vulgarisation de nos métiers en interne et externe

Participation à la définition de la stratégie et au déploiement opérationnel de la communication interne et externe

Analyse et rédaction adaptée selon les supports et les cibles

Appui à la stratégie markéting défini par le Codir par un travail sur la promotion des offres Cereg

· L’élaboration graphique des supports commerciaux et de présentation print et web :

Coordonner l'ensemble des outils et réseaux de communication

Création de plaquettes, brochures, flyers, panneaux

Elaboration des newsletters, revues de presse

Mise en page de communiqués de presse, articles et publi-reportages

Mise en forme de fiches de références

· La mise à jour des médias digitaux :

Alimentation des réseaux sociaux de Cereg et de NaïaGaïa (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube…)

Mise à jour des sites internet et intranet de Cereg et de NaïaGaïa : publication de contenus, réalisations de visuels, illustrations graphiques

Réalisation de contenus animés : interviews collaborateurs, réalisation de reportages photos, animations, montages vidéo

Relevés statistiques

Des missions complémentaires afférentes au Pôle Communication pourront vous être attribuées en fonction de votre profil et de vos compétences.

· Appui à l’organisation de manifestations interne (incentive…) ou externe (salon…)

Organisation logistique

Préparation de supports si besoin


Compétences et expériences requises

* Bac+5 en Communication et Développement Marketing avec une première expérience de 5 ans minimum,

* Vision stratégique et forte capacité opérationnelle

* Etre créatif et force de proposition pour sur les modalités et choix des communications interne et externe

* Maitrise en création digitale (technologies d'administration de site web, publication sur les réseaux sociaux)


Qualités personnelles recherchées

* Esprit d'analyse et capacité de synthèse.

* Autonomie et prise d'initiative.

* Capacité d'écoute

* Très bon relationnel, vous êtes capable de communiquer avec l'ensemble des équipes, des clients et des fournisseurs


Avantages du poste

* Opportunités de développement professionnel continu.

* Cadre de travail stimulant et collaboratif.

* Participation à des projets à fort impact environnemental et social.


Pourquoi nous rejoindre?

* Entreprise à taille humaine engagée dans des valeurs sociétales fortes

* Possibilité d'évolution dans un cadre professionnel stimulant.

* Formation continue et soutien au développement professionnel.

* Télétravail (1 à 2 jours par semaine)

* Prime d'intéressement

* 16 jours de RTT

* Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

* Package global de rémunération : Entre 35k€ et 40k€ (à définir en fonction du profil/expérience) - statut cadre.



Comment postuler


Envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de candidature en ligne. Nous nous réjouissons de découvrir vos talents et de vous accompagner dans votre carrière.


Nous sommes un employeur engagé dans l'égalité des chances. Toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'origine, ou de toute autre caractéristique personnelle, sont les bienvenues.