CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité du Responsable du service petite enfance, vos principales missions seront :
1. Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l’éducateur de jeunes enfants adjoint et l’équipe
2. Encadrer l’équipe
3. Soutenir l’amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
4. Veiller à l’application de la règlementation, des normes d’hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
5. Assurer la gestion administrative et financière d’un multi accueil de 40 places
6. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education
Profil :
7. Diplôme d’infirmier puériculteur
8. Débutant acceptée sur une poste de direction
9. Qualités relationnelles
10. Aptitudes managériales
11. Maîtrise de l’outil informatique
12. Disponibilité
Conditions :
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou aux contractuels par CDD – 12 mois renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
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