Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Médical, vous :
1. Contribuerez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux
2. Apporterez votre expertise dans l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin.
3. Après une formation institutionnelle qui sera dispensée à Saint-Étienne et sur délégation du médecin conseil, vous étudierez les dossiers spécifiques et rendrez en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections longue durée, demandes d'accord préalables et à certaines situations d'arrêts de travail.
4. Assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique.
5. Contribuerez au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales
6. Participerez au contrôle des établissements de santé.
Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier (IDE) et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmiers, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.
Compétences attendues :
7. Etre en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes
8. Faire preuve d'aisance relationnelle
9. Avoir le sens de l'organisation et de la priorisation
10. Savoir travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs
11. Agir avec éthique et confidentialité, dans le respect du cadre déontologique et du secret médical.
12. Développer un esprit d'analyse et de synthèse
13. Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques
14. Savoir gérer ses priorités dans le cadre des objectifs du service
Votre formation
Une formation nationale d'infirmier du service médical sera dispensée à Saint-Étienne lors de la prise de fonction afin d'acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de vos activités.
Informations complémentaires
Niveau de rémunération, avantages, horaires et lieu de travail :
15. Rémunération brute annuelle de 34 € versée sur 14 mois + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
16. Avantages : Restaurant d'entreprise (avec participation employeur), prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, Forfait Mobilité durable (sous conditions) avantages CSE …
17. Horaires : temps plein 36, 37, 38 ou 39 H hebdomadaire du lundi au vendredi
18. Possibilité d'exercer une partie de son activité en télétravail, sous condition d'ancienneté et d'autonomie (et en tenant compte des contraintes de services).
19. Lieu de travail : CPAM du Doubs 2, rue Denis Papin - Besançon (BUS : Ligne 9 - Proche gare Viotte)
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