Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00047738 Date de début de diffusion 04/06/2026 Date de parution 05/06/2026 Date de fin de diffusion 11/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 1C/33 Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs Descriptif du service La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le site de Neuvy-Pailloux, dans l’Indre, est spécialisé dans le maintien en condition des véhicules de la gamme poids-lourds et porteurs polyvalents terrestres (PPT). Placé sous l’autorité du chef du bureau des ressources humaines (CBRH), l’agent exécute toutes les opérations nécessaires à l’administration du personnel ouvrier d’état en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies. Le titulaire du poste assure notamment le suivi des formations, des éléments variables de rémunération, des dossiers de chaque personnel, de la gestion des congés. Il participe aux travaux d’avancement, de recrutement et de récompenses. Description du poste - Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière - Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs - Assurer le suivi de la notation, de l’évolution et de l’avancement des ouvriers d’état - Participer au contrôle interne - Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire - Préparer des actes d’administration individuels et collectifs Conditions particulières d'exercice Déplacements occasionnels Obligation de confidentialité et de discrétion Objectivité et impartialité Descriptif du profil recherché Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s’investir dans le domaine Ressources Humaines. L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE. L’intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l’exercice de ce poste est indispensable de la rigueur. Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l’utilisation des logiciels de bureautique. L’agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d’administration des personnels et les parcours professionnels. Il doit savoir se servir de la correspondance administrative. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires - Horaires de travail : fixes, sur 4,5 jours - Lundi à jeudi : 7h25-16h40 Vendredi : 7h25-11h45 - Restauration collective assurée sur site – Gare SNCF à proximité - Lignes de ramassages par bus en fonction du domicile Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36) Géolocalisation du poste ROUTE DU CAMP 36100 NEUVY-PAILLOUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ROUTE DU CAMP 36100 NEUVY-PAILLOUX Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - AUTONOMIE - TRAVAIL EN EQUIPE - RIGUEUR - UTILISATION D'UN TABLEUR - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES - CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES - CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ronan.le-carrer@intradef.gouv.fr Contact 1 ronan.le-carrer@intradef.gouv.fr Contact 2 ronan.le-carrer@intradef.gouv.fr
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