Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au coeur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Auprès de la Direction de Marché Grand-Compte, vous participez à la définition des objectifs de votre périmètre en relation avec la stratégie et vous vous assurez de leur atteinte.
Vous assurez l'encadrement et le fonctionnement optimal d'un service.
Vous avez envie d'un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ?
Tentez l'aventure Malakoff Humanis !
Qui sommes-nous ?
Protéger, accompagner, innover: découvrez en plus sur notre raison d'être
Quelles seront vos missions :
La déclinaison de notre stratégie, l'orientation de l'équipe sur nos priorités d'actions pour sécuriser l'atteinte de nos résultats
Assurer le management d'une équipe de 8 collaborateurs, les associer aux réflexions, les faire participer aux décisions qui vous incombent, les mobiliser sur les objectifs ;
Décliner, s'approprier et fédérer ses collaborateurs autour des décisions de la Direction et des orientations stratégiques ;
Donner du sens et impulser une dynamique collective autour des objectifs.
L'organisation des activités, le pilotage des résultats, le renforcement de la vision transverse, la fluidité et l'efficacité des coopérations
Définir l'organisation interne du service, les objectifs assignés et les évolutions
à prendre en compte (techniques, réglementaires, structurelles, ) ;
Réaliser le suivi et le reporting des résultats des services, effectuer les contrôles nécessaires, élaborer les tableaux de bord en conséquence et assurer le suivi du budget alloué au service ;
Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des règles de souscription et de tarification des contrats dans le respect de l'équilibre technique et financier ;
Être force de proposition dans l'organisation et l'amélioration continue des process et activités de son périmètre.
La facilitation des coopérations internes/externes entre les équipes et leur accompagnement dans les projets de changements
Gérer les relations nécessaires à l'activité du service (Direction du développement, Direction technique, directions des marchés ).
Être acteur dans la déclinaison des plans d'accompagnement au changement ;
Assurer le développement et le renouvellement du portefeuille ;
Assurer l'application de la politique de souscription dans le cadre des appels d'offres et dans ce cadre être force de proposition auprès des équipes commerciales ;
Analyser les besoins de redressement, émettre et négocier les préconisations adéquates en vue de la défense ou du redressement des contrats en concertation avec le commercial, appliquer la politique tarifaire et le pilotage des dossiers sur-mesure.
Où allez-vous travailler ?
Temporairement sur le site du Cadran au 141 rue Paul Vaillant Couturier 92240 Malakoff puis sur notre site de Paris Laffitte au 21 rue Laffitte 75009 Paris après mise en application du schéma directeur immobilier.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.