Chargé de mission transition ecologique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Expert sur le domaine, le chargé de mission en transition écologique est à même de réaliser un diagnostic partagé pour fédérer et construire un plan
d’actions mené au regard des objectifs de développement durable.
Il sait vulgariser les connaissances techniques et les enjeux de la transition écologique en portant une vision globale et en donnant du sens.
Il anime et pilote le plan d’action pour la transition écologique, puis sa mise en œuvre avec un ancrage dans les services communaux dans le cadre des priorités
définies par l’équipe municipale.
Il participe à l’animation transversale de la politique de transition écologique, en lien avec les élus et plus particulièrement l’élue en charge des Finances et de la Transition Ecologique ainsi que l’ensemble des parties prenantes (services municipaux, habitants et acteurs du territoire)
Il veille à la prise en compte de cet aspect dans tous les projets de la commune. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales:
Sous la responsabilité de l’élue en charge de la transition écologique et de la DGS, votre rôle est de concevoir, piloter et coordonner la politique de transition écologique.

Missions de diagnostic et de reporting, conduite du changement
•Rédaction du Rapport Annuel de Développement Durable basé sur les 17 ODD de l’ONU ; de façon collaborative avec les référents, les services et la Communication.
•Réalisation de diagnostics : Analyse des enjeux et des finalités ; Diagnostic de la situation existante : études et visites de terrain, enquêtes, prospection… ; Définition des objectifs opérationnels production d’analyses et de recommandations
•Accompagnement des projets de transition en atténuation et adaptation
•Evaluation : Réalisation de points d’étape réguliers pour contrôler l’état d’avancement des différentes tâches programmées ; Evaluation finale qualitative et quantitative par rapport aux objectifs opérationnels
•Réflexion sur d’autres outils de diagnostic à construire et partager : bilan carbone, décarbonation ….
•Co-construction de l’élaboration du budget vert avec la direction des finances
•Veille réglementaire
•Veille sur les appels à projets, subventions, concours, labels…

Missions en lien avec les habitants et le territoire
•Conception et organisation d’action en direction des habitants, associations : journée biodiversité, journée mobilité durable, manifestation Velo, actions avec l’ALEC, SQY sur les différentes thématiques, en développant la mobilisation et la participation dès que possible de partenaires institutionnels
•Travail collaboratif avec les services techniques pour mettre en œuvre les temps de sensibilisation, concertation sur les projets structurants tels que les énergies renouvelables
•Animation du réseau local de partenaires institutionnels et associatifs
•Conseil et assistance aux projets locaux
•Représente la ville auprès des partenaires

Responsabilité sociétale des entreprises :
•Animation du réseau de référents transition écologique au sein des services municipaux, temps de formation et d’information, visite terrains …
•Organisation d’actions comme la semaine de la mobilité durable, le WCUP Day, développement d’actions avec la DRH Profils recherchés Vos compétences techniques :

Maitriser les problématiques et enjeux de la transition écologique et énergétique et de l’adaptation au changement climatique
Expertise dans les domaines suivants : Aménagement cadre de vie et préservation de l’environnement et biodiversité, gestion des pollutions, économie circulaire
Posséder une bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir élaborer des orientations, être force de proposition, et aider à la décision
Maîtriser les techniques de la communication
Rédiger un support d'information
La connaissance des financements publics et privés, et du montage des dossiers de financement serait un plus



Vos aptitudes :

Grande capacité d’écoute et d’animation / savoir faire émerger des propositions / pédagog
Grande capacité à s’adapter et à négocier
Créativité et innovation
Capacité à générer l’engagement et à conduire le changement
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Savoir planifier et programmer la réalisation d’un projet, d’une action ou d’une prestation
Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques



Spécificités :

Qualification de Niveau 1, Master 2 (Sciences politiques, Affaires publiques, Biodiversité/territoire et environnement, Adaptation au changement climatique, Management de la transition écologique et de l’économie circulaire ), ou formation Ingénieur.

Vous avez une expérience de plus de 2 ans en lien avec des acteurs et des partenaires publics .

Localisation : Hôtel de ville.

Horaires : horaires de l’hôtel de ville et disponibilité pour les réunions municipales, évènements.

Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours ARTT

Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, 13 mois.

Action sociale : PLURELYA ( chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance