Atawey en 2 mots ? Audace et innovation !
L'audace, parce qu'il en aura fallu à la naissance d'Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe.
L'innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide En somme l'esprit d'équipe.
L'ambition d'Atawey ? Contribuer à réduire l'impact carbone de la mobilité en permettant à l'usager de se recharger à l'endroit et au moment où il en a besoin - AnyTime, AnyWhere, EnergY.
Plus concrètement ? Atawey conçoit, fabrique et commercialise des stations de production et de distribution d'hydrogène bas-carbone dans ses ateliers au Bourget-du-Lac (73) et est attachée à ses ancrages locaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de ses produits sur le plan technique comme environnemental. Missions Principales :
Méthodes :
- Répartir les ressources et arbitrer si nécessaire entre les différents clients internes (Production, Mise en Service, Support Technique)
- Co-définir les interactions avec les différents services : R&D, Production, Mise en Service, Support Technique
- Participer à la conception et à l'évolution des produits avec la R&D
- Coordonner la création et le suivi des documentations
- Coordonner la formation des techniciens, participer à la gestion des compétences
- Participer à l'amélioration des conditions de travail des techniciens
Sous-traitance
- Participer à la définition de la stratégie de sous-traitance
- Participer à la construction des partenariats industriels avec les sous-traitants.
- Piloter opérationnellement l'activité de sous-traitance pour atteindre les objectifs QCDS définis
Industrialisation
- Piloter l'industrialisation de l'entreprise au travers notamment :
- des choix d'investissement concernant les outils de production, de maintenance et de mise en service
- des évolutions d'agencement des locaux
- de l'industrialisation des process et outils aux étapes de conception, approvisionnement, fabrication, tests et mise en service
- Collaborer avec le responsable de production pour apporter différents moyens d'adapter la capacité atelier à la charge d'activité
- Contribuer au traitement des retours d'expérience
- Contribuer à la mise à jour du système qualité
- Identifier et piloter le déploiement des chantiers d'amélioration continue
- Services généraux : assurer la maintenance et les travaux d'amélioration nécessaires à l'activité des différents sites
Management
- Piloter l'activité du service, déterminer et proposer les ressources et moyens nécessaires
- Animer la performance QCDS de l'activité
- Identifier les besoins en compétence et proposer des dispositifs de formation associés
- Réaliser les entretiens professionnels et annuels
- Participer au processus de recrutement
- Valoriser la performance individuelle et collective du service
- Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son encadrement
- Mobiliser l'équipe : entretiens RH, définition des objectifs, développement des compétences, esprit d'équipe
- Partager son expertise métier
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