Le poste de Manager de Transition Paie H/F
Mission à pourvoir immédiatement.
En collaboration avec le Responsable Paie et l'Adjoint au Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre global de 4000 paies environ, dans un environnement multi-CCN. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Participation au traitement de la paie (production d'environ 100 bulletins),
* Contrôle des paies et soldes de tout compte,
* Validation des virements,
* Analyse des relances URSSAF et autres caisses,
* Accompagnement des Gestionnaires Paies.
Cette liste n'est pas limitative.
N/C
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure RH et/ou comptabilité, vous avez acquis 15 ans d'expérience minimum à un poste de Responsable Paie.
Rigoureux et fiable, vous savez travailler en autonomie, avec une orientation « solution ». Rompu au format « missions », vous vous adaptez rapidement à tout nouvel environnement. Pédagogue, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez parfaitement Excel - idéalement, vous avez déjà travaillé sur ADP-Décidium.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client est la filiale d'un grand Groupe, intervenant dans le secteur de la Logistique. Il est basé à proximité de Caluire-et-Cuire dans le Rhône (69).
Découvrez l’entreprise Michael Page Interim
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