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Superviseur camionnage f/h

Lorient
Intérim
ADEQUAT LORIENT
De 28 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 11 août
Description de l'offre

Adéquat recrute pour son client un SUPERVISEUR CAMIONNAGE (F/H).

Vous souhaitez faire partie de ces équipes et d'un groupe moteur de l'industrie française ? Alors ce poste est fait pour vous !

Missions :

Le Superviseur camionnage anime fonctionnellement une équipe de conducteurs sur son secteur il organise pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité de productivité et de sécurité.

Activités :

- Management : définit en lien avec son management, les objectifs de l'équipe et l'ensemble des moyens (humains, techniques et financiers) nécessaire à leur atteinte.
- Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l'activité et les ressources (anticipation du recours à l'intérim, sous-traitance, gestion des congés, etc..)
- Anime, mobilise et motive l'équipe
- S'assurer du développement des compétences des équipes (feedback, coaching, conseils de formation) et s'assurer de la continuité de l'activité (identification de backups)
- Être garant du respect des règlementations en vigueur, notamment sociale (temps de travail, etc)
- Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) en assurer le reporting auprès de son manager

Au sein d'une entreprise dynamique vous évoluez sur les missions suivantes :
- Participer au Géocodage quotidien
- Sur la base du débriefing de la veille et des différents reporting, prépare les tournées
- Réparti le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée (Bordereaux de chargement, briefing au chargement / débriefing au déchargement)
- Réalise quotidiennement le Top Conducteur
- Contrôle la gestion des palettes Europe Déroulement des tournées
- Contrôles et renseigner le statut des OT non mises en livraison dans le TMS
- Superviser les tournées en temps réel

- Traiter les anomalies remontées par les conducteurs en cours de tournée Retour des tournées : superviser sur son secteur les activités en lien avec le retour des tournées (sur son créneau horaire)
- Recueil des anomalies et particularités des tournées
- Recueil des documents relatifs aux tournées
- Transfert des données des tournées vers les outils d'exploitation

En dehors de son créneau horaire, se coordonne avec les exploitants camionnage en charge du retour de ses tournées Qualité Sécurité Environnement :

Superviser sur son secteur :
- La bonne application des processus qualité
- Le bon entretien et fonctionnement des matériels
- Le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales (tri des déchets par exemple)
- La gestion des infrastructures
- L'application des règles de sureté et de sécurité Propose à son management tout dispositif de nature à améliorer la qualité, l'hygiène et la sécurité de l'activité Optimise l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité / productivité / rentabilité) notamment sur la base du PAC, en assure le reporting auprès de son manager

Autres tâches : En fonction de la taille de l'agence le superviseur peut être amené à prendre en charge des tâches d'exploitant camionnage.

Profil :

Doté d'une expérience au sein d'une exploitation camionnage, vous savez travailler en équipe et piloter vos indicateurs de performance.
Vous avez une connaissance de la réglementation du transport et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez des aptitudes à communiquer et savez faire preuve d'initiative.

Formation et expérience :
Expérience dans le Transport souhaitée (activités d'exploitation)

Compétences et savoir être recherchés :
Aisance relationnelle, esprit d'équipe

A l'issue de la mission est proposé une intégration long terme, avec tous les avantages interne.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 97 86 45 30

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