En tant que consultant(e), vous intervenez chez nos clients pour notamment : • Assurer les clôtures mensuelles en remontant les dépenses réelles et les engagés réels • Etablir les profils prévisionnels de réception à chaque clôture • Etablir et suivre à chaque clôture mensuelle la répartition du coût des équipes, • Définir et mettre en œuvre avec les services concernés (Achat, Comptabilité,…) les actions validées, • Assurer la clôture financière, • Maintenir et développer les outils nécessaires de cost control • Peut contribuer à l'établissement des budgets • Mettre en place et développer le reporting nécessaire • Contribuer avec le contrôle de gestion à la capitalisation des dépenses Être issu(e) d'une formation BAC5 ou équivalent et de posséder au moins une expérience sur un poste similaire. « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. » Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’ excellence opérationnelle, l’ innovation et l’ engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés. Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien. S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion).
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