CDI
Description des activités
Rejoignez le laboratoire technique du chaud et du froid de l’aéroport de Nice !
Au cœur d’un site stratégique et à haute technicité, vous évoluerez dans un environnement hors normes, dédié à la production et à la gestion des énergies thermiques et hydrauliques d’un aéroport international.
Avec une puissance de production chaud/froid de 30 000 kW, soit l’équivalent des besoins en chauffage et climatisation d’une ville de 5 000 logements, notre infrastructure repose sur :
1. 10 TFP (thermofrigopompes) pour la production EG/EC
2. 1 TFP au CO2
3. 1000 climatiseurs individuels (eau glacée/ eau chaude/ détente directe)
4. 110 centrales de traitement d’air pour confort et pré-confort
5. 4 stations de production eau industrielle
6. 1 station de captage et de traitement de l’eau potable, avec une consommation annuelle d’1 million de m³ – comparable à celle d’une ville de 15 000 habitants
7. 1 station de traitement des effluents avions et 15 stations de relevage des eaux usées
8. 1 supervision (gtc Siemens)
En tant que Chargé de maintenance CVC, vous serez au cœur de ce dispositif technique d’exception, où rigueur, réactivité et esprit d’équipe sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement de cette “ville dans la ville”.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez en charge de la planification et suivi des travaux de maintenance des équipements et infrastructures liés aux fluides.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :
9. Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive.
10. Organiser et coordonner la maintenance préventive et corrective.
11. Analyser les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions techniques.
12. Suivre et contrôler la qualité des actions de maintenance réalisées en interne et par les sous-traitants.
13. Planifier et suivre les travaux en évaluant les impacts sur l’exploitation.
14. Coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes et assurer le respect des exigences techniques.
15. Assurer le reporting et la gestion documentaire technique.
16. Former les techniciens aux systèmes en place.
Participer aux opérations en situation de crise ou d’urgence.
Profil
• BAC+2 en maintenance industrielle, génie thermique ou équivalent en expérience.
• Expérience significative (2 à 7 ans) en gestion de maintenance des CVC et équipements associés.
• Connaissances des bases en électricité (BT).
• Compétences en régulation, CVC et réseaux d’eau.
• Bonne gestion des prestataires et suivi des interventions.
• Permis B.
Salaire et avantages
Salaire de base à partir de 2500€, avec en complément :
- 13ème mois,
- Prime de performance d'1 mois de salaire versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente,
- Prime d'ancienneté,
- Intéressement/participation, Tickets Restaurants, indemnités de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps,
- Parking gratuit,
- 27 jours de CP, 13 jours de RTT.
Processus de recrutement
- Pré-sélection par téléphone
- Entretien Manager + Chargé de RH
- Test(s) + Entretien RRH
- Retour sur votre candidature
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