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Moniteur / monitrice d'équitation (h/f)

Puy-l'Évêque
CDI
Accompagnateur tourisme équestre
2 275 € par mois
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Nous recherchons pour notre accueil prochain de 6 adolescents un Moniteur / Animateur d'équitation (H/F)

Au sein d'une équipe éducative, le moniteur intègre une équipe éducative en tant qu'assistant semi-permanent.
Il concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le "vivre avec" et le "faire avec".

Missions :

Le semi-permanent spécialisé du lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie.

Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis :

- En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs)
- En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres.

Il/elle assure s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine, repas, toilette, ménage, activités)

Il/elle participe au travail en équipe : Suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision.

Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif, du projet individuel du jeune, du règlement de fonctionnement, de la charte des droits et libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge et des règles de vie du Lieu de Vie.

Savoir faire :

- Affinité avec le monde animal NÉCESSAIRE, compétences dans le domaine OBLIGATOIRE
- Affinité avec la ruralité appréciée, compétence dans le maraîchage/Potager/Production légume SOUHAITÉES
- S'engager au quotidien dans le projet éducatif
- Établir une relation éducative et les accompagner dans la vie quotidienne

Savoir-être :

- Bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- secret professionnel
- Humilité
- Souplesse et adaptabilité

Expériences compétences requises :

- Formation : BPJEPS Equitation OBLIGATOIRE avec carte professionnelle à jour souhaitée
- Connaissance du public des enfants et des adolescents en difficultés.
- Expérience d'accompagnement avec des enfants et des adolescents.
- Volonté de "Vivre avec", de partager son "savoir faire", son "savoir vivre

Contrat et Conditions de travail :

- Temps plein

Rémunération :

- Le salaire de base est de 15 euros/horaire brut

*** Prise de Poste pour septembre/octobre ***

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