Chargé de mission développement des services emploi (h/f)

Dans un secteur en constante évolution, la FRSEA Bourgogne Franche-Comté souhaite développer les services emploi auprès des agriculteurs.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour le pilotage des projets de développement des services emploi.
Vous serez en charge :
- De la structuration des offres de services :
- Participer à la définition des modalités d'adhésion, tarification, facturation dans le cadre de projet collectif comme individuel.
- Contribuer à la mise au point des pratiques communes et modèles contractuels.
- Assurer la cohérence des pratiques, méthodes et outils au sein des départements.
- Proposer des pistes d'optimisation.
- Contribuer à la définition du modèle économique des services mutualisés.
- Du suivi opérationnel des services emploi en développement :
- Elaborer et mise en œuvre d'une nouvelle stratégie de recrutement pour les emplois agricoles.
- Etablir un modèle économique stabilisé pour l'ensemble des services liés à l'emploi.
- Suivre un tableau de bord des difficultés techniques et en faire l'analyse régulière.
- De l'animation et de la coordination
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre les structures départementales, régionale et nationale.
- Faciliter le travail collaboratif entre les équipes départementales et l'équipe régionale.
- Organiser et animer des groupes de travail.
- Identifier les besoins de formation des équipes techniques et les organiser.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils et process.
- Elaborer des feuilles de route : plannings budgets, indicateurs de performance.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction de la FRSEA et de la FNSEA dans le cadre du projet de développement des services aux Employeurs.
- Du pilotage de la promotion et de la communication
- Faire la promotion des offres de services mutualisées en lien avec les FDSEA.
- Piloter les actions de commercialisation des offres en lien avec les supports dédiés de la FNSEA.
- Créer une base d'actualités « info emploi » et des supports de communication.
- Des perspectives de développement
- Identifier les opportunités et proposer des axes de développement pour renforcer l'efficacité et l'attractivité des services.
- Poursuivre l'étude d'une structuration via une mutualisation sur d'autres domaines (juridique, social, rural, fiscal, droit des sociétés, environnement, .).
- Conduire des analyses d'opportunité et de faisabilité et rédiger des notes stratégiques pour accompagner les FDSEA dans la prise de décision.
- Piloter régionalement les formations en partenariat avec un organisme certifié unique.