Delegue.e (asset management) h/f (92)

Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2025-7222 Date de début de diffusion 26/11/2025 Référence annonce BDE 25-22240.01 GF de publication 17-18-19 Intitulé du poste DELEGUE.E (ASSET MANAGEMENT) H/F (92) Contrat CDI Catégorie socio-professionnelle Cadre Plage GF du poste de l'organigramme Plage A 17/18/19 Sujétion de service Aucune Description du poste Au sein de la Direction Actifs Industriels, la Délégation Asset Management a pour missions/objectifs de : • Piloter, animer le levier d’Asset Management à la maille de NaTran • Instruire, challenger les expressions de besoins et suivre les actions et le cas échéant les études de projets jusqu'à confirmation de l'adéquation au(x) besoin(s) • Piloter, réaliser les études d’Asset Management nationales et au niveau des territoires pour clarifier le devenir des installations et instruire les décisions de planification stratégique • Porter les trajectoires budgétaires des actifs à 10 ans en OPEX et en CAPEX • Participer à l’évolution des politiques industrielles, en lien avec le Directeur Sécurité Industrielle, sous l’angle « gestion des actifs », c’est-à-dire en recherchant le meilleur équilibre risque/performance A ce titre, vous aurez pour principales missions : • Proposer une planification stratégique à 10 ans TOTEX en s’appuyant sur les éléments remontés par les différentes Directions qui expriment les besoins (DCO, DD), exploitent et gèrent les actifs (DO, DAI) • Construire la vision stratégique de la classe d’actifs qu'il pilote et s’assurer de sa bonne mise en œuvre en recherchant le meilleur équilibre technico-économique • Piloter la performance associée au levier Asset Management en lien avec les autres Directions, • Piloter et réaliser des études d’Asset Management au niveau national en lien avec les autres Directions • Piloter l'évolution de politiques de maintenance et des référentiels de conception en lien avec les métiers concernés et avec le Délégué Métier Industriel • Participer aux orientations de recherche auprès de NaTran R&I en coordination avec le Délégué Métier Industriel • Animer les instances de pilotage de sa classe d’actifs et s'assurer de leur bonne coordination et cohérence. • Piloter les évolutions du management de données et éventuellement du SI pour la gestion de la donnée des actifs Vous pourrez également : • contribuer à développer les connaissances et la culture de la gestion d'actifs au sein du territoire et de NaTran: animation d'atelier(s) d'acculturation, réalisation d'études asset et vision 360° sur le territoire, etc. • animer des groupes de travail au niveau du territoire ou en inter-territoires contribuant à la gestion des actifs • contribuer au développement des outils et méthodologies pour guider les réflexions et prises de décision pour la gestion des actifs • participer aux réunions du collectif AM'élior et en tant que de besoin aux réflexions/groupes de travail nationaux contribuant à la gestion des actifs Selon les besoins, vous pourrez participer/animer des GT sur des sujets transverses à NaTran voir assurer la représentation de NaTran au sein d'instances externes (France, europe). Vous pouvez être amené à vous déplacer sur des chantiers et sur tous les sites de la DAI sur le territoire national ou NaTran, voire ponctuellement à l'étranger. Profil recherché Diplômé.e d’une école d’ingénieur.e ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet ou gestion d'actifs, vous avez acquis une ou plusieurs expériences significatives - minimum 5 ans d’expérience - en qualité gestion de projet/actifs, idéalement dans le secteur des infrastructures industrielles (énergie, transports, chimie, etc) bonne maîtrise des aspects liés à la gestion d'actifs, des aspects liés au cycle de gestion budgetaire. Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, méthodes, Esprit d’initiative, autonomie, travail en équipe, excellent relationnel pour l'animation de groupes de réflexion. bonne capacité d'expression à l'oral pour la présentation de dossiers. Un niveau d’anglais B1 est souhaité a minima. Déplacement / Permis B Oui Service actif Sédentaire Compléments d'informations Emploi rattaché à la délégation Asset Management de la DAI. Selon les besoins, vous pourrez participer/animer des GT sur des sujets transverses à NaTran voir assurer la représentation de NaTran au sein d'instances externes (France, europe). L'emploi peut être amené à se déplacer sur chantiers, et sur tous les sites de la DAI ou NaTran, voire ponctuellement à l'étranger dans le cadre de missions à l'international. L'emploi nécessite une présence régulière sur Bois Colombes. Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITIZEN Costes-Bellonte - 037400 - 25 Lieu / Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 08 BAC 5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur Niveau d'expérience souhaité De 10 à 15 ans Langues Anglais (B1 (scolaire avancé, compétence opérationnelle limitée)) Mentions obligatoires Mentions obligatoires Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-22240.01 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.