Rattaché(e) au service RH, vous participerez activement aux missions liées au recrutement, à la marque employeur ainsi qu'au suivi administratif des collaborateurs. Véritable appui opérationnel, vous contribuerez au bon déroulement des processus RH et à la qualité de l'expérience candidat et collaborateur. Vos missions principales. Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance - Tri des candidatures et préqualification téléphonique - Organisation des entretiens et suivi des candidatures - Participation aux entretiens et aux échanges avec les managers Marque employeur : - Contribution aux actions de communication RH (réseaux sociaux, site carrière, supports internes) - Participation à l'organisation d'événements (forums écoles, job datings, journées portes ouvertes) - Développement des relations avec les écoles et partenaires formation Gestion des alternants & relations écoles : - Suivi administratif des contrats d'alternance - Interface avec les établissements de formation - Accompagnement des alternants tout au long de leur parcours (intégration, suivi, bilans) Administration du personnel & intégration : - Participation à la gestion administrative des dossiers collaborateurs - Préparation des éléments liés à l'embauche (DPAE, contrats, documents d'accueil) - Contribution à l'organisation et à l'animation des parcours d'intégration En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier : - Des tickets restaurants pour vos pauses déjeuner ; - D'une mutuelle performante ; - D'une prime de participation pour bénéficier directement de la performance et des succès de l'entreprise ; - D'un CET (Compte Épargne Temps) pour mieux gérer votre temps et vos congés - D'un CSE engagé avec des avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions Notre petit plus : la possibilité d'intégrer en CDI notre entreprise ou de poursuivre votre formation.
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