Responsable maintenance f/h

Responsable Maintenance F/H

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle de notre Unité de Valorisation Énergétique, située à Ludres (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

1 - Management et gestion d’équipe technique

1. Manager une équipe technique : techniciens de différents profils (soudeur, mécanique industrielle, électricien, etc.),
2. Développer les compétences de votre équipe : participation aux recrutement, organisation d'entretiens annuels, élaboration de plan de formation,
3. Organiser et répartir les travaux de maintenance entre techniciens par l’utilisation de l’outil GMAO,
4. Apporter un appui technique à l'équipe de maintenance,

2- Gestion et responsabilité de la politique maintenance du site et de l'amélioration continue

5. Élaborer le planning de maintenance préventive des différents équipements, matériels, bâtiments, en gérant les priorités, et en utilisant l’outil GMAO,
6. Déployer et piloter la mise en œuvre de la politique maintenance et d'optimisation de l'outil de production,
7. Piloter les actions correctives,
8. Gérer les deux arrêts techniques annuels de l’usine en respectant le plan de maintenance : relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces détachées, d'outils pour la maintenance et la sous-traitance, planifier les interventions, suivre les interventions sur le terrain, valider les rapports d’ouvrages exécutés, contrôler les interventions réalisées,
9. Exécuter et réaliser les opérations de maintenance (correctives et préventives) si l'organisation ou le besoin le nécessite (petite équipe de maintenance, remplacement, interventions importantes),
10. concevoir, améliorer et optimiser les gammes de maintenance,
11. proposer des améliorations de performance des équipements, de taux d'utilisation et de fiabilisation.

3) Sécurité

12. Être le garant de la sécurité du Groupe en réalisant des causeries, des dialogues sécurité avec votre personnel sur le terrain,
13. Définir les besoins de votre équipe,
14. Remonter des situations dangereuses,
15. Remplir les plans de prévention avant chaque intervention,
16. Lister les investissements maintenance à réaliser pour améliorer la sécurité au travail,

4) Budget

17. Établir le budget annuel de la maintenance avec le directeur du site,
18. Décider des investissements prioritaires,
19. Respecter vos indicateurs KPI,
20. Gérer les entrées et les sorties de stock de pièces détachées et assurer la gestion documentaire technique pour la bonne exécution du contrat de Délégation de Service Public,
21. Garantir la maintenance des équipements de production, des bâtiments.

Compétences clés :

22. Maîtriser le process industriel et les principales technologies utilisées sur le périmètre
23. Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
24. Manager une équipe
25. Maîtriser la GMAO
26. Participer à la gestion de projets
27. Gérer un budget

Qualifications

Niveau ingénieur (Bac+4, Bac+5) à dominante Maintenance Industrielle.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste dans ce domaine.

Vous avez le sens des responsabilités et vous possédez des compétences managériales reconnues.

Autonome, rigoureux et méthodique, vous savez gérer des projets et souhaitez évoluer dans un environnement où le travail en équipe est primordial.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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