Ide cardioperfusionniste ou assistant en cec h/f

Description du poste

MISSION PRINCIPALE

1. La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d’assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cœur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l’implantation d’une assistance circulatoire (cœur artificiel Thoratec), la pose d’endoprothèses cardio-vasculaire en percutané.
2. La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C.
3. C’est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l’équipe.
4. Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d’activité.

TACHES PRINCIPALES

5. Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l’anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque.
6. Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l’anesthésiste.

Profil recherché

Les relations sont nombreuses :

Au bloc :

7. Travailler en étroite collaboration avec
8. le chirurgien et l’anesthésiste
9. Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun.
10. Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
11. Avoir des capacités d’adaptation
12. Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l’urgence.

L’équipe :

13. Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle
14. S’informer, se former
15. Veille documentaire, recherche personnelle indispensable
16. Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive
17. Avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation
18. Avoir des capacités d’adaptation
19. Participation à la vie du groupe
20. A des groupes de travail
21. Implication dans la gestion : matériel et/ou activités – gestion économique

Accueil :

22. Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires
23. Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation
24. Formation des IDE de réanimation ou d’autres secteurs ou d’autres CHU en lien avec l’ECMO
25. Accompagner le visiteur extérieur

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

26. Les équipes du bloc opératoire
27. Le régulateur de Bloc
28. Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

29. Astreintes obligatoires
30. Disponibilité
31. Résistance physique – station debout prolongée / port du tablier de radioprotection
32. Attitude calme, posée et pondérée
33. Dynamique
34. Maitrise de soi et concentration permanente
35. Rationalité
36. Rigueur et ordre
37. Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque