Pour un poste sur Valence,
Vos missions :
- Vous serez responsable des livraisons de produits et petits matériels sur nos sites clients, de la bonne réalisation des opérations de vitrerie, des contrôles contradictoires, mais également de certaines prestations spécifiques (décapage, remise en état après travaux ou avant fermeture, passage d'autolaveuse etc..).
- Vous aurez également la gestion des congés et des remplacements de vos différents salariés ainsi que la formation de vos salariés remplaçants.
- Vous vous assurerez que les opérations quotidiennes se déroulent sans problème et que les normes de qualité sont respectées.
Vous effectuerez vos déplacements professionnels avec un véhicule de service afin de pouvoir circuler sur l'ensemble du territoire (principalement Nord Drôme Ardèche)
Vous aurez à votre disposition un téléphone portable afin de réaliser les contrôles et les échanges avec vos différents interlocuteurs.
Responsabilités :
- Superviser les activités des équipes
- Assurer la bonne adéquation du matériel avec l'activité
- Former et encadrer le personnel
- Planifier les horaires de travail et s'assurer que l'équipe est bien organisée
- Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace
Avantages :
Intéressement et participation
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Laver des vitres,Délimiter un périmètre de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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