Vous aimez jongler entre le droit, la stratégie et la protection des données ? Alors, voici une mission où votre expertise ne restera pas coincée dans un classeur.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien :
En tant que juriste délégué à la protection des données, vous serez rattaché(e) au chef du service juridique et assurances, dans une équipe de 8 agents, dont 5 juristes passionnés par leur domaine. Votre rôle sera d’informer, sensibiliser et diffuser une culture “informatique et libertés”, en veillant scrupuleusement à l’application du RGPD. Vous serez la personne sur qui les services de la collectivité compteront pour les conseiller, les accompagner juridiquement et les aider à trouver la bonne voie, entre obligations légales et besoins opérationnels.
Vous serez aussi responsable de l’accès aux documents administratifs : cela implique de mettre en application les avis de la CADA, de veiller à la protection des données personnelles lorsqu’il s’agit de communiquer des documents, et d’être l’interlocuteur privilégié de l’Autorité de contrôle. Autrement dit, vous serez le gardien vigilant entre transparence et protection.
Le quotidien ne s’arrête pas là. Vous aurez la charge de la veille juridique pour garantir que tous les projets de la collectivité respectent les principes de protection des données dès leur conception. Vous réaliserez des audits, proposerez des correctifs et animerez des formations pour renforcer la compétence collective. Votre rôle sera aussi d’alerter sur les éventuels manquements constatés et de proposer des solutions concrètes.
Enfin, vous serez au cœur de la gestion des contentieux. Cela signifie défendre les intérêts de la collectivité, analyser les pièces contentieuses, préparer les mémoires ou travailler en lien étroit avec les avocats, tout en assurant le suivi des procédures jusqu’à l’application des décisions de justice. C’est un poste où rigueur et stratégie vont de pair, mais où vos talents de pédagogue et de communicant feront aussi la différence.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit public, en droit des collectivités territoriales, ou en droit du numérique et des nouvelles technologies. Une première expérience comme délégué à la protection des données dans une administration publique sera un atout fort.
Votre savoir-faire s’appuie sur vos connaissances solides des techniques d’analyse juridique, mais aussi sur vos compétences relationnelles. Vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs, qu’il s’agisse d’un élu, d’un technicien ou d’un directeur de service. Vous avez le sens du contact, et vous aimez travailler en transversalité, en équipe, et avec un vrai esprit de coopération.
Vous savez également gérer les priorités : distinguer l’urgent de l’important, être force de proposition et faire preuve de discrétion. La négociation, l’analyse d’informations complexes et la capacité à vulgariser des règles juridiques pointues font partie de vos atouts. En bref, vous êtes aussi à l’aise dans un code juridique que dans une salle de réunion.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.