Responsable d'agence h/f

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE REIMS Nord en tant que Responsable d’Agence H/F et devenez un acteur clé d’une entreprise à impact humain positif !


Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d’une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.


CE QUE NOUS PROPOSONS :

CDI, Statut Cadre – 35h/semaine

Rémunération fixe attractive : à partir de 31 850€ brut/an (évolutif selon profil)

Primes sur objectifs : 10 % annuels


MISSIONS PRINCIPALES :

- Piloter et développer l’activité de votre agence dans le respect de nos valeurs et de notre stratégie

- Représenter l’agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale

- Manager une équipe de proximité, mobiliser et garantir un bon dialogue social

- Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires

- Suivi des indicateurs de performances


AVANTAGES :

Astreintes téléphoniques rémunérés

Véhicule de service

Accès à la plateforme Zephyr & Moi : accompagnement personnalisé pour vous et vos proches (vie pro/perso, santé, etc.)

Téléphone et ordinateur portable fournis

Mutuelle d'entreprise

Parcours d'intégration sur-mesure, bilan personnalisé à l’embauche et formations continues via notre école interne

Perspectives d’évolution internes (mobilité ou promotion) dans un réseau en pleine expansion

Une vraie culture d’entreprise : événements locaux & nationaux, séminaires, réunions régionales, etc.

Accompagnement au quotidien grâce à nos équipes support (RH, commercial, opérationnel, social)


PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez :


Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d’un centre de profit

Une forte capacité d’organisation et d’autonomie

Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe

Un tempérament commercial, à l’aise au téléphone et sur le terrain

Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle