Sous l'autorité de la responsable des Unités de Travail Social, vous exercerez les missions de référent RSA spécialisé dans l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du service Actions et Insertion Sociales, aux groupes de travail et aux actions collectives, et assurerez la mission de mandataire simple.
Missions :
- Répondre aux engagements du cahier des charges « accompagnement des bénéficiaires du RSA par les CCAS » du Conseil Départemental de Seine-Maritime :
- Présenter le dispositif du RSA, droits, devoirs, procédures aux bénéficiaires du RSA
- Accompagner spécifiquement les bénéficiaires du RSA, principalement soumis aux droits et devoirs et orientés au CCAS par le Conseil Départemental de Seine Maritime, au travers de l'évaluation de leur situation individuelle et l'élaboration d'un parcours d'insertion adapté
- Déterminer avec le bénéficiaire du RSA un plan d'actions pour lever les freins et construire un projet personnel et professionnel réaliste et pertinent
- Mettre en œuvre le plan d'actions en mobilisant les outils et dispositifs adaptés
- Réorienter si besoin la personne vers un autre type d'accompagnement
- Respecter un taux de suivi et de contractualisation fixé par le cahier des charges, le rythme d'accompagnement et de convocation des bénéficiaires fixé dans le cahier des charges
- Animer des réunions d'informations collectives RSA
- Se conformer au référentiel de l'accompagnement social
- Informer le Conseil Départemental de Seine-Maritime du non-respect des engagements de l'usager
- Rédiger les évaluations sociales
- Mobiliser les outils et les dispositifs adaptés
- Solliciter les partenaires adaptés aux problématiques rencontrées
- Développer les actions collectives en faveur du public accueilli
- Procéder aux saisies sur le logiciel « SONATE » et « Parcours Solidarité »
- Préparer les dossiers sociaux individuels avant archivage
- Rendre compte des réunions
- Encadrer des stagiaires
- Assurer une veille sociale
- Etre en soutien à l'accueil de l'UTS ou sur une prise en charge ponctuelle de publics hors RSA en fonction des besoins du service
Profil recherché:
Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et des dispositifs d'insertion et d'aide sociale
Connaissance des caractéristiques socioculturelles des populations et en sociologie des organisations
Aptitudes à la méthodologie de projets et à l'évaluation
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Capacité d'écoute et de dialogue - Aptitudes à désamorcer les situations conflictuelles
Réactivité et capacité à rendre compte
Experience: Débutant accepté
Compétences: outils bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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