Mineur / mineuse

Ton agence Temporis Angers Sud recrute un Mineur H/F pour une entreprise, spécialisée dans les travaux publics et l’exploitation de carrières.
Tu aimes le travail en extérieur et tu souhaites rejoindre une entreprise du TP ?
Alors cette offre devrait te plaire !

Tes missions :
- Participer aux travaux de terrassement et d’extraction en carrière
- Réaliser les travaux de creusement, déblaiement et nivellement selon les consignes
- Conduire ou assister à la conduite d’engins de chantier
- Mettre en place les systèmes de guidage, les repères et les niveaux nécessaires
- Sécuriser les zones de travail et respecter les procédures de sécurité
- Assister les équipes terrain et travailler en coordination avec les conducteurs d’engins
- Veiller au bon entretien du matériel utilisé et signaler les anomalies

Ton profil :
Tu es à l’aise sur chantier et tu apprécies le travail physique et manuel. Tu sais respecter les consignes de sécurité et travailler de manière rigoureuse. Polyvalent(e) et impliqué(e), tu es à l’aise dans un environnement en carrière et tu apprécies le travail en équipe.

Les CASES sont nécessaires pour pouvoir occuper ce poste.

Infos pratiques :
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 7h30-12h 13h-18h
Salaire : A partir de 14€ brut de l'heure + IFM + ICP

Envie de rejoindre une équipe dynamique et une entreprise où la polyvalence est valorisée ?
Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer en agence !
Johan et Estelle seront ravis d’échanger avec toi ;)

TEMPORIS ANGERS SUD
68 Boulevard du Roi René
49100 ANGERS


02 52 60 56 66

Tes avantages TEMPORIS :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux avantages intérimaires : mutuelle, CE…

Savoirs et savoir-faire Abattre le front de taille par explosion ou par opérations mécaniques, Démolir un site à l'explosif Qualités requises Rigueur, Capacité de décision Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.