Offre n° 209MBTY Directeur / Directrice de crèche (H/F) Vous serez le (la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe. Responsabilités
Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité dans un cadre bienveillant. Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche. Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien. Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure. Développer le projet bilingue au sein de la crèche. Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement.
Qualifications
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation ou IDE/IPDE. Expérience préalable en direction de crèche. Leadership bienveillant, sens de la communication et envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Type de contrat CDI à temps plein, 37h30 par semaine, travail en journée. Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel de 3000 € à 3200 € (bissemaine) Prime potentielle de 5 % liée aux objectifs atteints. Titres restaurant via Carte Swile. Télétravail jusqu’à 2 jours par mois. RTT 11 à 12 jours par an. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % pour vous et vos enfants. Jours enfants malade rémunérés (2 jours). Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans). Primes de cooptation. 3 journées pédagogiques au long de l'année. Parcours d'intégration sur mesure. Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant. Mobilité interne.
Processus de recrutement Trois étapes : entretien avec le service recrutement, entretien avec la coordinatrice, entretien avec le directeur des opérations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr
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