Directeur / directrice d'établissement médicosocial

Offre n° 6983085
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

L’IME Jules Verne, accompagne en semi-internat 76 enfants de 3 à 20 ans orientés par la MDPH, avec un agrément de 64 places pour enfants atteints de déficience intellectuelle moyenne ou profonde, avec ou sans troubles associés et de 12 places pour enfants présentant des troubles sévères de la personnalité, de la communication et du comportement de type autistique.Le SESSAD Jules Verne accompagne 20 jeunes auquel se rajoute l’UEEA et les 7 enfants TSA accompagnés.Nous recrutons pour un remplacement, un Cadre intermédiaire F/H en CDD temps plein (50% sur l'IME + 50% sur le SESSAD). En charge de :Deux groupes de vie de l’IME (Pré-adolescents et Adolescents)Du SESSADDe UEEAVotre quotidien à nos côtés :

Type de contrat CDD - 46 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 36313.0 Euros à 42850.0 Euros

Responsabilités :

* Conduire le projet de structure et la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires au regard des politiques publiques.
* Elaborer, conduire et évaluer un parcours d’accompagnement cohérent et des projets personnalisés dans un système d’acteurs multiples.
* Animer les réunions d’équipes pluridisciplinaire pour les 3 services.
* Collaborer activement au développement de la qualité du service et des interventions.
* Etre l’interlocuteur privilégié concernant le suivi des plans d’action d’amélioration.
* Représenter l’établissement dans différentes instances (MDPH, Education Nationale, Partenaires …).
* Manager l’activité de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, psychologues, psychomotriciens, infirmier…).
* Gestion des plannings de travail de l’ensemble des salariés sous votre autorité.
* Diffuser et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
* Identifier les besoins de formation et contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences individuelles et collectives.
* Contribuer à la gestion administrative et budgétaire.
* Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
* Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens.

Lieu de travail : sur 3 sites sur Mulhouse 68

Les avantages à nous rejoindre :

* 18 congés trimestriels supplémentaires par an
* CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
* Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
* Convention 66
* Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
* Reprise en totalité de l’ancienneté
* Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
* Autonomie relative dans la gestion des horaires
* Congés fixes sur vacances scolaires

Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent

Expérience : Entre 1 et 3 ans Expérience dans le domaine du handicap


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Employeur


ARSEA - IME-SESSAD Jules Verne

L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.

#J-18808-Ljbffr