Cadre d'emploi de référence
1. Catégorie A de la filière technique, Ingénieur Territorial et catégorie A de la filière administrative, Attaché Territorial
Cadre d'emploi d'accès
2. Identique au cadre de référence
Positionnement hiérarchique
3. Sous l'autorité fonctionnelle de la Direction des Systèmes d'Informations de Département
4. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint du Pôle Solidarités Humaines
Résidence administrative/Territoire
5. Résidence administrative : Rodez
Domaine d'activité
6. Systèmes d'informations
Missions
Missions principales
Pilotage et gouvernance de la donnée
7. Structurer, fiabiliser et harmoniser les données issues des systèmes d’information métier
8. Participer à la définition des référentiels de données et des règles de qualité
9. Contribuer à la conformité des usages de la donnée (sécurité, confidentialité, RGPD)
10. Être référent fonctionnel sur les données sociales du Pôle Solidarités Humaines
Appui au pilotage stratégique et à l’aide à la décision
11. Recueillir et analyser les besoins des directions en matière d’indicateurs et de suivi d’activité
12. Contribuer à la production de tableaux de bord, bilans et outils d’aide à la décision
13. Faciliter la compréhension et l’utilisation des données par les cadres et responsables de service
14. Participer aux travaux d’évaluation des politiques sociales
Coordination des systèmes d’information métier
15. Assurer le lien fonctionnel entre le Pôle Solidarités Humaines et la DSI
16. Participer aux groupes projets, comités techniques et instances de gouvernance SI
17. Suivre les évolutions des outils métiers et veiller à leur adéquation avec les besoins opérationnels
18. Contribuer à la priorisation des projets informatiques du Pôle Solidarités Humaines
Sécurisation et qualité des usages numériques
19. Participer à la gestion des droits d’accès aux outils et aux données
20. Contribuer à la prévention des risques informatiques
21. Diffuser les bonnes pratiques numériques au sein du Pôle Solidarités Humaines
22. Travailler en lien étroit avec la DSI sur les sujets de sécurité
Accompagnement et formation des utilisateurs
23. Développer des actions de formation sur les outils numériques et les usages de la donnée
24. Organiser des temps d’information et de sensibilisation pour les agents
25. Accompagner le changement lié aux évolutions des systèmes d’information
Gestion d’outils transversaux
26. Administrer fonctionnellement les outils numériques du Pôle Solidarités Humaines
27. Suivre les demandes des services et accompagner leur mise en œuvre
28. Analyser les usages et proposer des améliorations
Compétences et aptitudes
Compétences métier
29. Compétences métier solidarités
30. Analyse et structuration de données
31. Connaissance des systèmes d’information métier
32. Capacité à traduire des besoins métiers en solutions numériques
33. Pilotage de projets transversaux
34. Capacité de pilotage de projet, de synthèse et d’analyse
Aptitudes requises
35. Travail en équipe et en transversalité
36. Pédagogie et sens de l’accompagnement
37. Autonomie et sens de l’initiative
38. Discrétion et respect de la confidentialité
Formation et expérience
39. Formation ou expérience dans le domaine des systèmes d’information, du pilotage de la donnée ou de la gestion de projets numériques et ou expériences confirmées
40. Connaissance appréciée des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales et ou expériences confirmées
Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes
41. Éligible au télétravail
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae.
> Fiche de poste complète en annexe (pour la version mobile, la fiche de poste au format PDF se trouve sous le formulaire de candidature "répondre à cette offre").
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