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Ipfip/ap - responsable du pôle de programmation, de recherche, de contrôle et d'expertise h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Description du poste

Au 1er mars, le PCE de l’Eure est composé de 12 agents dont 10 inspecteurs et 2 contrôleurs. La BCR comprend 1 inspecteur qui sera rejoint par un second au 01/04/2026 puis ultérieurement 1 contrôleur.


Le service est implanté à Évreux au Centre des Finances publiques d’Evreux-Sud situé 11, rue Georges Politzer. Les 2 services PCE et BCR sont réunis au sein d’une unité : le Pôle de Programmation de Recherche Expertise et Contrôle (PPREC) sur le même plateau de travail, tout en conservant chacun leur spécificité.
Le PPREC est un service stratégique du contrôle fiscal.


Le pilotage unique du PCE et de la BCR vise à améliorer la lutte contre la fraude fiscale, favoriser la mobilisation du renseignement interne et viser une plus grande efficacité des procédures.


Le responsable du PPREC a pour mission:
- de piloter les travaux de programmation d'origine évènementielle à partir de la mobilisation du renseignement interne ; à destination de la BDV et de la DIRCOFI- de définir les champs des investigations et les axes locaux de programmation avec son équipe ;
- de sécuriser les opérations de contrôles sur pièces et de la procédure sur toute la chaîne, de la programmation au contentieux en ayant à l’esprit le recouvrement ;
- de maintenir le contrôle sur pièces qui concerne pour l’essentiel les dossiers pour lesquels le seuil de déclenchement d’une fiche de programmation 3909 n’est pas atteint ;
- d’animer l’équipe, d’apporter un soutien technique et d’organiser la mutualisation entre agents.
- de veiller au traitement de l’ensemble des dossiers relevant de l’expertise (CIR, RCTVA topés longs au-dessus du seuil fixé par la Direction…) dans le respect des délais. L’instruction des RCTVA est également une source de programmation ;
-d’accompagner le déploiement de la note avenir PCE du 15/05/2025, n° SJCF-1A/2024/07/2219, laquelle recentrera à terme les missions du PPREC sur la programmation et le pilotage de la BCR et procéder au transfert de l’expertise et du contrôle fiscal externe vers d’autres services.
Outre la mission de programmation, le responsable assure le pilotage de la BCR en :
- supervisant les enquêtes menées en vue de programmer des opérations de contrôle (enquêtes sur dossiers de particuliers et professionnels: à

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP)

Conditions d'exercice particulières

– permis voiture (déplacements à prévoir)

– horaires atypiques possibles

Description du profil recherché

Savoir-être :

– aptitude à l’écoute, sens de l’analyse, sens de l’organisation, sens de la pédagogie. Des qualités de dialogue et d’ouverture sont indispensables.

– capacité relationnelle avérée et aptitude à travailler dans un environnement professionnel basé sur une forte coopération interministérielle (services judiciaires, Police, Gendarmerie, organismes sociaux notamment)

Savoir-faire :

– animer une réunion, communiquer, déléguer, élaborer une méthode, élaborer une stratégie et une politique, expertiser, manager.

Compétences requises :

– acquis professionnels et expérience confirmée dans le domaine du contrôle fiscal

– aptitude à l’analyse et la synthèse juridique et fiscale

– aptitudes pour le travail en équipe
Connaissances recherchées :

– droit et réglementation.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
5. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
7. SAVOIR-FAIRE - Manager
8. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
9. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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