Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous contribuez aux activités de gestion des ressources humaines ainsi qu'à des projets ponctuels, en collaboration avec les RRH. Les missions principales sont les suivantes : - Soutenir les RRH dans certaines actions de gestion de personnel (suivi des absences et du temps de travail, gestion des arrivées et départ des collaborateurs, gestion des visites médicales) - Accompagner la préparation et le déploiement du plan de formation - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils RH : rédaction, formalisation - Elaborer des reportings et tableaux de bord sociaux - Intervenir en support d'autres projets transversaux (communication RH, développement RH, événementiel, GEPP, RSE) Selon les besoins du service et vos appétences, vous pourrez participer à d'autres missions RH Ticket restaurants, remboursement transport
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