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Responsable d'unité de services à la personne (h/f)

Dunkerque
CDI
Publiée le 3 février
Description de l'offre

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

**Et si votre prochain job avait vue sur mer ?
Participez au développement d'une territoire d'avant-garde !**

Avec ses plages de sable blanc, ses bus gratuits, ses espaces naturels, ses grands évènements (carnaval, festivals…) et ses nombreux équipements sportifs, culturels ou de loisirs, le Dunkerquois dispose d’une multitude d’atouts pour satisfaire toutes les envies. Résilient, persévérant et attractif, notre territoire se réinvente et fait figure de modèle au niveau national, voire mondial sur les enjeux de la transition écologique et de la décarbonation, à tel point qu’il séduit de plus en plus d’investisseurs et d’industriels désireux de s’engager dans les filières d’avenir permettant d’allier croissance et respect de l’environnement.

En rejoignant la Ville et la Communauté urbaine de Dunkerque, vous intégrez deux collectivités qui se transforment et qui innovent dans tous les champs du quotidien (développement économique, commerce, pouvoir d’achat, culture, sport, santé, éducation, logement, démocratie locale, solidarité…), avec un seul objectif : faire en sorte que tous nos projets et toutes nos actions profitent à l’ensemble des habitantsde l’agglomération et contribuent à améliorer encore la qualité du service rendu au public.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Stratégie achat et performance
Définir et animer la politique achat en participant activement aux orientations stratégiques de la direction.
Diffuser les règles, les outils et les bonnes pratiques afin d'améliorer la performance globale de la fonction achat.

Pilotage des achats complexes et conseil expert
Valider les stratégies d'achat pour les dossiers majeurs et garantir la coordination juridique de procédures.
Arbitrer les priorités, notamment en lien à la programmation des projets et représenter la structure dans les instances de gouvernance.
Conseiller et assister les services dans l'analyse des besoins, l'élaboration de stratégies d'achat et l'analyse du marché fournisseurs.

Processus de contrat (du besoin à l'exécution)
Élaborer les actes complexes et les pièces administratives pour garantir la cohérence et la sécurité des dossiers de consultation.
Sélectionner le négociant (si nécessaire) : préparer à l'analyse des réponses d'appel d'offres.
Suivre l'exécution : garantir la bonne application des prestations et les conditions de résiliation du contrat ; veiller à des solutions de sortie de contrat ; effectuer des ajustements nécessaires à l'amélioration de la performance.

Management d'équipe
Encadrer et accompagner l'équipe d'acheteurs : répartition des dossiers, validation des options stratégiques retenues, accompagnement du développement des compétences (formation).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure Bac +4/5 (Droit Public, Achats Publics, Management ou équivalent).
Expérience confirmée et indispensable en commande publique, incluant le pilotage de dossiers complexes.
Expérience réussie en management d'équipe.
Maîtrise parfaite du Code de la commande publique et de la jurisprudence associée.
Capacité à utiliser et à mettre en place des outils de pilotage de l'activité achat. Leadership naturel, capacité à motiver et à développer les compétences d'une équipe.
Rigueur méthodologique et sens aigu de l'organisation.
Excellentes compétences bureautiques et aptitudes à la communication et à la négociation.

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