SOLARIS Gestion, société spécialisée dans la gestion immobilière et la performance des actifs tertiaires, pilote pour le compte d’un client utilisateur l’ensemble de ses sites implantés en Ile-de-France.
Rattaché(e) au Directeur Immobilier Grands Comptes, en tant que Responsable Property Management, vous serez le garant de la bonne exécution d’un contrat grand compte utilisateur avec le management d’une équipe de 7 personnes sur un périmètre de 46 actifs répartis en Ile-de-France.
Vos principales missions seront :
Management de l’équipe :
-Manager l’équipe de 4 Property Managers, 2 Assistants et un Responsable Technique
-Assurer la gestion et l’animation de l’équipe, garantissant une collaboration fluide et l’efficacité des opérations
Pilotage opérationnel et stratégique :
-Œuvrer à l’excellence opérationnelle et au respect du contrat
-Assurer la supervision de l’organisation, des prestations de services et l'analyse régulière des résultats
- Définir les actions correctives pour optimiser les performances des équipes et des services
Gestion et reporting :
-S’assurer de la fiabilité des données remontées
-Gérer la relation bailleur
-S’assurer de l’analyse et du traitement des redditions de charges
-S’assurer du suivi financier du contrat et de la remontée des résultats
-Superviser et animer le contrôle et le pilotage des prestataires externes
- S’assurer de la qualité et de la conformité des services fournis
Relation client et communication :
- Agir dans un objectif de satisfaction client maximale
- Animer les réunions de suivi avec le client, en apportant des solutions stratégiques et opérationnelles
-Suivre le contrat quotidiennement en établissant une relation de confiance avec le client
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, gestion technique ou ingénieur (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de sites immobiliers tertiaires sur l'aspect gestion locative.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes un(e) Property Manager expérimenté(e) avec une forte appétence managériale, capable de :
-Piloter une équipe avec rigueur, exigence et bienveillance, en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs
-Vous impliquer dans les dossiers et comprendre les enjeux juridiques, réglementaires, techniques et financiers
-Communiquer avec clarté et professionnalisme auprès de vos interlocuteurs internes et externes
-Être force de proposition et garant(e) de la performance et de la satisfaction client
Infos complémentaires
CDI - Cadre au forfait jours avec RTT
Charte de télétravail
Mutuelle famille et prévoyance
Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en plein essor
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