Travailleur social hu hommes - remplacement — h/f

Travailleur social HU Hommes - Remplacement — H/F
TS HU HS rcmpt
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l’accompagnement des personnes hébergées. Les missions consistent à :
• Accueillir les personnes orientées par le 115
• Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées
• Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes
• Mise en œuvre d’un accompagnement social
• individualisé
• Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée
• Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion
• professionnelle…)
• Actualisation des évaluations sociales SIAO
• Mise en place d’actions à dimension collective
• Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
Travailler en réseau et en partenariat
• Rendre compte et participer aux bilans des actions
• Participer aux différentes réunions internes et
• externes….


REMUNERATION
Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2541.51 €brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée
(5% du salaire brut annuel).



PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
• Connaissance des dispositifs
• d’hébergement
• Etre à l’aise en situation d’animation
• de groupe et en individuel
• Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
• Savoir faire preuve d’adaptation, de disponibilité, d’empathie et de rigueur
• Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
• Etre en capacité d’analyser et de
• comprendre une situation
• problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner
• Avoir des notions de méthodologie de projet
• Capacités rédactionnelles
• Capacités à synthétiser et à rendre
• compte
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens de l’organisation
• La maîtrise d’une langue étrangère sera appréciée
• Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels, (véhicule de service)

Association EOLE
L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…
http://eole-asso.fr/
Lille
ES, CESF, ASS
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé