Description du poste
Rattaché(e) à l'un des managers d'un secteur de production, vous aurez pour missions de faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits sociaux des allocataires : • Liquider les droits aux prestations familiales et sociales et traiter les nouvelles demandes et les dossiers des allocataires, - Recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence, • Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements, - Assurer une activité d'accueil sur Rdv, de manière ponctuelle et dans le cadre de la rotation des équipes de GCA à l'accueil, en assurant une réponse de 2ème niveau.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre professionnalisme, vos résultats (productivité, taux de rejets, etc.), votre capacité à vous adapter rapidement à de nouvelles situations et à évoluer au sein d'un environnement en constante évolution. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes reconnue pour votre capacité à être force de proposition. Vous proposez des idées innovantes
Votre formation
Qui recherchons-nous ? Vous disposez impérativement d'une formation et d'une certification institutionnelles : VADEMECAF ou CQP GCA ainsi que d'une expérience professionnelle probante dans cette fonction au sein d'une Caf du réseau de la Branche famille. Nous souhaiterions vous accueillir dans le cadre d'une mutation entre Caisse d'allocations familiales. Alors débutez une nouvelle aventure avec nous !
Informations complémentaires
Au-delà des avantages sociaux de notre convention collective : - Possibilité de télétravailler jusqu'à trois jours par semaine - L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle à moteur thermique pour les trajets domicile-travail - Un parking sécurisé - La possibilité d'une place en accueil collectif de jeunes enfants - Titre restaurants, mutuelle et abonnement de transport Le saviez-vous ? En tant qu'employeur socialement responsable, la Caf de la Drôme s'engage dans une politique en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Caf de la Drôme, la motivation et les compétences comptent.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence
8. Type de contrat CDD
9. Localisation Valence
10. Rémunération 1 € par mois
11. Niveau NIVEAU C MSA
12. Publié depuis 1 jour
13. Limite de candidature le 10/02/
14. Référence NVHADD
15. Type de contrat CDI
16. Localisation Vienne
17. Niveau NIVEAU 3
18. Publié depuis 2 jours
19. Limite de candidature le 30/06/
20. Référence NVHADD
21. Type de contrat CDI
22. Localisation VIENNE
23. Rémunération 26 € par an
24. Niveau NIVEAU 3
25. Publié depuis 4 jours
26. Limite de candidature le 13/02/
27. Référence NVHADD
28. Type de contrat CDD
29. Localisation Vals près le Puy
30. Rémunération 1 € par mois
31. Niveau NIVEAU 3
32. Publié depuis 4 jours
33. Limite de candidature le 22/02/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDD
36. Localisation Moulins 03 / Aurillac 15
37. Rémunération 1 € par mois
38. Niveau NIVEAU 3
39. Publié depuis 7 jours
40. Limite de candidature le 16/02/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDI
43. Localisation Clermont-Ferrand
44. Rémunération 2 € par mois
45. Niveau NIVEAU 5A
46. Publié depuis 7 jours
47. Limite de candidature le 25/02/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation LYON
51. Rémunération 34 € par an
52. Niveau NIVEAU 5C
53. Publié depuis 7 jours
54. Limite de candidature le 22/02/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDD
57. Localisation Grenoble
58. Rémunération 1 € par mois
59. Niveau NIVEAU 3
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 08/02/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDD
64. Localisation Bourg-en-Bresse
65. Rémunération 1 € par mois
66. Niveau NIVEAU 3
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 08/02/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDD
71. Localisation Annecy
72. Rémunération 1 € par mois
73. Niveau NIVEAU 3
74. Publié depuis 1 semaine
75. Limite de candidature le 08/02/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDD
78. Localisation Chambéry
79. Rémunération 1 € par mois
80. Niveau NIVEAU 3
81. Publié depuis 1 semaine
82. Limite de candidature le 08/02/
83. Référence NVHADD
84. Type de contrat CDI
85. Localisation Valence
86. Rémunération 1 € par mois
87. Niveau NIVEAU B MSA
88. Publié depuis 1 semaine
89. Limite de candidature le 13/02/
90. Référence NVHADD
91. Type de contrat CDD
92. Localisation Grenoble
93. Rémunération 2 € par mois
94. Niveau NIVEAU 4A
95. Publié depuis 2 semaines
96. Limite de candidature le 13/02/
97. Référence NVHADD
98. Type de contrat CDD
99. Localisation ROANNE
100. Niveau NIVEAU 3
101. Publié depuis 1 mois
102. Limite de candidature le 31/12/
103. Référence NVHADD
104. Type de contrat CDD
105. Localisation SAINT-ETIENNE
106. Niveau NIVEAU 3
107. Publié depuis 1 mois
108. Limite de candidature le 31/12/
109. Référence NVHADD
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