Poste : Le cabinet de recrutement Manpower de la Loire recherche pour son client, Industrie située à Andrézieux-Bouthéon, un Ingénieur process et projets (H/F) en CDI dans le cadre d'un départ à la retraite.
- Vous êtes passionné(e) par la technique, les procédés industriels et la gestion de projets??
- Vous aimez aller au fond des choses, comprendre les équipements en profondeur et devenir un véritable référent technique ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
En tant qu'ingénieur(e) projets et process, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle du site :
- Concevoir, améliorer et fiabiliser les procédés de fabrication
- Piloter des projets techniques et d'investissement : de la rédaction du cahier des charges à la mise en service
- Collaborer avec la production pour optimiser performance, qualité, sécurité et environnement
- Analyser, résoudre les pannes complexes et proposer des solutions concrètes dans le cadre de l'Amélioration Continue
- Mener des actions d'amélioration continue et garantir le respect des exigences QHSE
- Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur (génie industriel, génie des procédés, chimie, matériaux?)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en environnement industriel
- Maîtrise de l'anglais technique pour échanger avec les homologues du groupe, aisance relationnelle
- Bonnes connaissances des lignes de production, des procédés industriels et du matériel
- Une formation en chimie est un réel atout (projets spécifiques)
- Solides compétences en analyse de problèmes et résolution technique
- Capacité à conduire des projets techniques et à évoluer sur le terrain
Pourquoi rejoindre notre client ?
Vous intégrez un site industriel à taille humaine, dynamique et tourné vers l'innovation. Vous serez acteur de projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle.
Conditions du poste
- Statut : Cadre au forfait 216 jours,10-11 jours de RTT/an
- Rémunération : entre 40 et 55 K€ bruts/an sur 12 mois
- Bonus : jusqu'à 10 % de la rémunération annuelle si objectifs atteints
- Type d'emploi : CDI ? Temps plein
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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