CONTEXTE :
Nous recherchons un Data Engineer motivé pour participer à la conception, la structuration et l’optimisation de nos pipelines de données. Vous travaillerez en collaboration avec les data analysts, data scientists et équipes techniques pour garantir la disponibilité, la qualité et la fiabilité des données.
MISSIONS :
* Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs.
* Mettre en place et optimiser des architectures data (ETL/ELT).
* Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.
* Collaborer avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
* Superviser les performances des systèmes de données et mettre en place des améliorations si nécessaire.
PROFIL :
* Un bac+5 en informatique
* Expérience en tant que Data Engineer ou sur un poste similaire.
* Maîtrise d’outils et technologies data (ex. : Python, SQL, Spark, Airflow).
* Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP).
* Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Curiosité et envie d’apprendre.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil
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