Chef d'équipe - régie bâtiment (h/f) - mairie de sannois

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O095260303001420 Date de début de diffusion 04/03/2026 Date de parution 04/03/2026 Date de fin de diffusion 05/04/2026 Intitulé long de l'offre Chef d'équipe - Régie bâtiment (H/F) - Mairie de SANNOIS Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef d'équipe - Régie bâtiment (H/F) - Mairie de SANNOIS Descriptif de l'employeur Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée. Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée. Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs. Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir. Description du poste Le centre technique municipal regroupe 4 régies (propreté, bâtiment, voirie, logistique) qui gèrent une multitude de travaux aussi bien dans les espaces publics que dans les bâtiments communaux. La régie bâtiment comprend environ 12 agents qui exercent des missions techniques polyvalentes (plomberie, peinture, menuiserie, etc.). En soutien au responsable de la régie bâtiment, vous encadrez une équipe d'agents techniques. A ce titre, vous coordonnez les actions et travaux à réaliser afin d'assurer la maintenance et la rénovation des bâtiment communaux. Missions du poste Assurer la gestion du personnel technique : * Encadrer les agents de la régie bâtiment (peintres, maçons, plombiers, menuisiers, agents techniques polyvalents) * Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des Équipements de Protection Individuelle) * Veiller à la validité des habilitations et au suivi des formations Organiser et gérer le suivi des chantiers : * Planifier, organiser le travail quotidien des agents de la régie bâtiment * Garantir la bonne exécution des interventions, travaux et fabrications en atelier * Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence * Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux * Assurer le suivi de l'activité dans le logiciel interne ATAL (saisie des bons travaux, gestion des tableaux de bord) Déneiger et épandre le sable et le sel en période hivernale sur les voies publiques Informations complémentaires * 39h/semaine - 25 congés annuels 22 RTT * Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle * Adhésion au CNAS * Amicale du personnel * Participation à la mutuelle et à la prévoyance * Remboursement de 75% des frais de transports en commun * Forfait mobilité durable * Possibilité de travail en soirée, week-end et jours fériés selon les nécessités de service Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260303001420-chef-equipe-regie-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché Profil recherché * Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en second oeuvre * Idéalement, connaissance des normes et habilitations en électricité * Capacité à encadrer une équipe * Capacité à planifier et gérer l'activité * Qualités relationnelles et sens du travail en équipe * Polyvalence, professionnalisme et rigueur * Réactivité pour les interventions d'urgence Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste place du Général Leclerc : 95110 Sannois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Sannois Date de vacance de l'emploi 01/04/2026