Vous intégrez une équipe IT d'une vingtaine de personnes basées en France et à l'étranger. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Informatique Groupe. Votre rôle en tant qu'administrateur(trice) ERP est d'accompagner les clients internes dans l'utilisation et l'amélioration. Et d'assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ERP Infor M3 et de ses applicatifs liés.
Vous collaborerez avec les opérationnels métiers (planning, production, logistique...) et la technique (développeur, chef de projet, consultants...).
Activités principales :
Administration/Exploitation
* Etre garant(e) de la bonne application des règles définies pour l'ERP, * Participer aux améliorations de l'ERP Infor M3 et de son écosystème (analyse des besoins utilisateurs, description des spécifications techniques, plans et réalisation des tests), en mode gestion de projet, * Participer au déploiement de l'ERP dans les nouvelles filiales lors d'éventuelles opérations de croissance externe du Groupe * Préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions ERP et outils liés. * Assurer le paramétrage de l'ERP Infor M3 pour répondre à des nouveaux besoins métiers,
Support technique/fonctionnel
* Effectuer le support utilisateur, * Former, conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP
Communication/projets
* Communiquer et suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes de développement,
Assurer la veille technologique
Contrat & environnement de travail :
* Statut cadre - déplacements ponctuels en France et à l'étranger
Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.
(2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.
(3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.
* Formation spécialisée : master ou ingénieur sur les métiers de la production / qualité / supply chain / administration des ventes, ou sur les métiers du SI. * 5 années d'expérience minimum en environnement industriel
Savoir / savoir-être / savoir-faire :
* Connaissance d'un ERP (la connaissance d'Infor M3 est un vrai plus), * Maîtrise des techniques et des langages de programmation (SQL, Java, javascript.) * Bonnes connaissances générales informatiques : ERP, autres applicatifs (GMAO, MES, etc.), SQL, développement, * Capacité à analyser, diagnostiquer, qualifier convenablement les demandes d'évolution et de support * Capacité à rédiger un cahier des charges et des supports de formation; * Anglais écrit et parlé
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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