Gestionnaire de parc informatique h/f - cdi

Description du poste


Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur public basé à Paris (7e), 1 Gestionnaire de parc informatique H/F :

* Effectuer et/ou contrôler la conformité des commandes en conformité en lien avec la demande de l'utilisateur,
* Suivre le cheminement du matériel tout au long du flux de déstockage et intégration jusqu’à l’expédition en collaboration avec l'équipe logistique,
* Superviser l’intégration de matériels et contrôler la conformité de l’intégration en stock,
* Fournir les données de flux logistiques (expéditions réceptions, état des stocks) pour le bon suivi de l'activité,
* Suivre la livraison du matériel pour l'ensemble des transporteurs et gérer les litiges en cas de non conformité de la livraison,
* Réaliser les inventaires de parc,
* Saisir les éléments quantitatifs relatifs au accessoires dans l'outil de gestion de parc à chaque réception ou expédition,
* Créer les références du catalogue client en alimentant les informations requises (Date d’achat, contrat de maintenance, valeur du matériel, etc.),
* Vérifier et suivre l'état du parc informatique en lien avec les acteurs support,
* Assurer le suivi statistique et reporting du parc (entrées/sorties; obsolescences ; situation et localisation des biens, suivi des contrats de maintenance...).

Le permis de conduire est obligatoire.

La date de démarrage sur le site client est prévue mi-avril 2026 mais notez bien qu'il y aura des accréditations à prévoir avant, il faudra donc clôturer le processus de recrutement au plus tard le 13/03.


Qualifications

* Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en support de proximité.
* Doté d'un excellent relationnel, vous possédez un grand sens de l’accueil.
* Rigoureux, il est important pour vous de suivre les procédures existantes.
* Collaboratif et motivé, vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe, partager vos expériences, et êtes soucieux de maintenir une bonne ambiance de travail.
* Disponibilité pour assurer des astreintes (nuits, week-ends et jours fériés) avec prime d’astreinte et paiement des heures supplémentaires
* Maîtrise de l’environnement Microsoft (bureautique et matériel)
* Permis B obligatoire


Informations supplémentaires


Avantages : 

Classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

* un parcours d'intégration d'au moins 15 jours
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

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