Manager de transition f/h

MISSION D’AMELIORATION DE LA PERFORMANCE OPERATIONNELLE





1 – L’Entreprise



Depuis 2012, CLiC-iT / SARL DEHONDT propose une large gamme d’équipements pour les parcours accrobranche, alliant innovation, sécurité, qualité et simplicité.

L’entreprise réalise un chiffre d’affaire de 3 millions d’euro (2/3 à l’export), assemble ses produits dans notre atelier à Reims. L’équipe est composée de 17 personnes.





2 -Notre gamme de produits



Systèmes de sécurité continus, Poulies, Harnais, Solutions de contrôle d’accès, Solution antichute, Solution de fixation aux arbres.

Nos solutions équipent plus de 800 parcs aventure dans 68 pays sur 5 continents, 20 millions d’utilisateurs, 80 000 longes CLiC-iT ont été utilisés depuis 2012.





3 - Situation:



Le dirigeant consacrant 75% de son temps au développement commercial, recherche un support ponctuel pour l’amélioration de la performance de l’équipe opérationnelle locale.





4 – Contenu de la mission



* Vérifier la bonne adéquation de l’organisation, de nos processus, et des personnes par rapport à nos enjeux actuels : sécurité, qualité, service client, efficacité.
* Mettre en place un tableau de bord de l’entreprise, avec les indicateurs clés, directement issu de notre système de gestion EBP, pour piloter mensuellement la performance.
* Proposer des objectifs d’amélioration, des processus de suivi et mise à jour de nos procédures, faire monter en responsabilité et en compétence l’équipe.
* Achats et approvisionnements : gain -5 % sur portefeuille de 1 500 k€, notamment nos frais (petit matériel, véhicules, énergie, emballages, télécommunications,…). Verrouiller / optimiser notre processus pour à la fois éviter tout risque de rupture et optimiser la valeur du stock
* Qualité : diviser nos non-conformité par 2 (fournisseur, internes, client), solder plus rapidement les non-conformités, verrouiller les engagements de nos fournisseurs, passer l’ISO 9001 ?


5 – Durée et lieu :



Mission basée à Reims et envisagée sur 4 mois du 01/09 au 31/12 étant éventuellement renouvelable.





6 – Profil :



Manager de transition senior avec expérience opérationnelle ou industrielle.


CLiC-iT fabrique et vend des produits destinés aux parcs d'accrobranche et élargit sa gamme chaque année.

Une PME innovante, leader mondial sur son marché (800 clients dans 80 pays, en 12 ans), qui fabrique des produits de sécurité à forte valeur ajoutée et respectueux de l'environnement, made in France.