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Dernière mise à jour: il y a 7 jours
* Offre sponsorisée
Description de poste
Le poste de RESPONSABLE des RESSOURCES HUMAINES (H / F)
Nous recherchons pour le siège à Cesson-Sévigné un
* Responsable des Ressources Humaines
CDI – temps plein - CCN 66 Classe 2 Niveau 1 ou 2 –
Poste à pourvoir avant la fin d’année
Mission :
En délégation directe de la Directrice générale, et assurant sa représentation, vous êtes l’interlocuteur.trice expert.e de l’ensemble des questions RH de l’APASE sur les aspects employeurs, GRH et juridique, santé au travail, tant auprès des managers que des salarié.es. Vous proposez une prise en compte de leurs demandes dans le cadre des valeurs de l’association et de son projet stratégique que vous incarnez.
Force de proposition, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. À l’écoute du climat social, vous favorisez les échanges et aidez à apaiser les tensions éventuelles.
Vous accompagnez le dialogue social aux côtés de la Directrice Générale lors des différentes Instances, animez la démarche de qualité de vie au travail et de prévention des risques, et impulsez les orientations sous-tendant l’ensemble des relations humaines à travers les différents sites.
Aux côtés des directeurs, vous participez à la dynamique managériale lors du comité de direction, ainsi qu’à la conduite, au pilotage ou à la participation à toutes les actions relatives aux ressources humaines. En veille, vous anticipez et soutenez le développement des compétences.
En pilotant un service, vous managez 4 collaborateurs.trices et supervisez les aspects légaux, conventionnels, juridiques, sociaux, administratifs et économiques de la gestion RH, du recrutement, du contrat de travail, jusqu’à la mise en œuvre de la paie, en passant par la formation.
Vous participez à l’innovation en matière de SIRH, de sourcing et de fidélisation, dans la mise en œuvre de démarches internes et de partenariats externes.
Le profil recherché :
Professionnel.le des Ressources Humaines, titulaire d’un diplôme de formation initiale ou validé par l’expérience, de type MASTER en DROIT Social ou MASTER RH, avec une expérience probante d’environ dix ans, idéalement dans le secteur.
Vous maîtrisez les relations sociales, la gestion des contrats de travail et les techniques de paie. La connaissance de logiciels spécifiques et de la CCN est un plus.
Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets, alliant rigueur, méthode, réactivité et adaptabilité. Vos compétences communicationnelles sont un atout pour conseiller, pédagoguer et soutenir.
Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) à la Directrice Générale sous la référence : APASE-RRH-JFC
L'entreprise
L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), avec 380 salariés répartis sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :
* Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert
* Exerce des mesures de protection juridique
* Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) pour des personnes en situation de handicap psychique, notamment.
Découvrez l’entreprise APASE | ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE
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