Ingénieur(e) immobilier bop centre - service administratif régional de la cour d'appel de dijon

Vos missions en quelques mots L’emploi est rattaché au pôle moyens et au bureau immobilier du service administratif régional de la cour d’appel de Dijon. La mission est exercée sous l’autorité de la directrice déléguée à l’administration interrégionale judiciaire, en coordination avec la cheffe du pôle moyens, les deux ingénieurs immobiliers de la cour d’appel de Dijon et la responsable de gestion de patrimoine immobilier (RGPI), avec lesquels il est en relation constante. L’ingénieur immobilier BOP travaille également en lien avec les techniciens immobiliers ou ingénieurs immobiliers et les magistrats délégués à l’équipement (MDE) des quatre cours d’appel et le département immobilier de la délégation interrégionale du secrétariat général (DIR-SG). Ses attributions, qui s’inscrivent dans le cadre du renforcement du rôle des responsables du BOP sur la fonction immobilière, sont les suivantes: - Etablissement d’un état des lieux détaillé des besoins en termes d’exploitation-maintenance sur les quatre ressorts de cour d’appel du BOP permettant d’avoir une vision globale des besoins ; - Proposition et réalisation d’actions permettant de définir une stratégie dans le domaine énergétique ; - Mise en œuvre d’une politique de rationalisation de la gestion du patrimoine immobilier ; - Mettre en œuvre une politique d’exploitation et gestion prévisionnelle de la maintenance : accompagnement des cours d’appel dans la préparation des procédures de marchés publics, assistance, conseil et avis techniques lors des actions complexes découlant de la gestion de l'entretien des bâtiments ou au titre de travaux à prévoir et à suivre ; - Réalisation de la maîtrise d'ouvrage et/ou de la maîtrise d'œuvre d'opérations de travaux pilotées directement par les SAR ; - Suivi de chantiers financés sur des crédits titre III et V, participation aux réunions de chantier ; - Planification des travaux immobiliers relevant de sa compétence, vérification de la bonne exécution des travaux et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises et réception; - Veiller au respect de la règlementation immobilière (vérifications périodiques, mises aux normes, amiante, radon) ; - Veille réglementaire et technique des différents équipements pour les ERP ; - Interface avec les services immobilier et informatique du secrétariat général ou l'agence pour l'immobilier de la justice (APIJ) ; - Travailler en réseau avec les SAR, les départements immobilier (DI) et informatique (DIT), l’APIJ, ainsi que le référent hygiène et sécurité de la délégation régionale du secrétariat général; - Rédiger, sous le contrôle du DDARJ et du RGPI, des rapports, notes et courriers sur toute question touchant à son domaine de responsabilité et élaborer les dossiers techniques dans le cadre de la préparation des demandes budgétaires ; - Préparer et participer à des réunions ou groupes de travail institutionnels au niveau régional et national. Profil recherché Connaissances : Gestion d’actifs Réglementation domaniale Concepts et principes de la gestion technique immobilière Réglementation et procédures en matière de marchés publics Domaine de l’entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments Règles de l’urbanisme et réglementation liée aux ERP Réglementation en matière de prévention et de sécurité Savoir-faire : Faire un calcul économique Recueillir les besoins Gérer un projet Rédiger des cahiers des charges en logique de résultats, réaliser des marchés Travailler en équipe et en réseau Analyser des offres Rendre compte Analyser les besoins et les problématiques : définir des solutions pertinentes aux problèmes Rédiger un cahier des charges Savoir appliquer les procédures réglementaires Savoir hiérarchiser ses activités Savoir respecter les délais Savoir travailler en équipe et en réseau Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie Savoir travailler dans l’urgence Elaborer, alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques Conduire et animer une réunion Organiser son travail Maîtriser les nouvelles technologies Appliquer les textes législatifs et réglementaires Maîtriser les techniques de Communication Conduire une négociation Dégager des objectifs et des priorités Conduire un projet Savoir-être : Avoir une aisance relationnelle Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Être autonome Être à l’écoute Être vigilant Être réactif Être disponible Anticiper et faire preuve d’initiative Avoir de la rigueur, de la méthode et être organisé Faire preuve de discrétion Savoir anticiper Savoir travailler dans l’urgence Faire preuve de diplomatie Éléments de candidature Personnes à contacter ddarj.sar.ca-dijon@justice.fr rgbmp.sar.ca-dijon@justice.fr