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Conseiller/ère entreprises

Carpiquet
OCAPIAT
Publiée le 14 juin
Mission du poste

Dans le cadre d’une création de poste, OCAPIAT recrute un/e conseiller/ère entreprise.



Rattaché(e) au Directeur Régional, le/la conseiller(ère) entreprise anime un portefeuille d'entreprises en les accompagnant dans leur projet emploi/formation et en leur proposant des réponses adaptées


.
Il/elle assure la mise en oeuvre de l'offre de services d'OCAPIAT et contribue au développement de l'activité de l'OPCO sur le territoir


e.
Il/elle participe au développement de projets territoriaux en lien avec différents partenair

es.Le secteur géographique couvert est la Normand


ie.
ACTIVITES PRINCIP

  • ALESConduire des entretiens, d’information, de diagnostic et de su
  • ivi.Analyser le contexte de l’entreprise dans son environnement territorial et sectoriel et proposer des réponses adapt
  • ées.Développer les projets de formation notamment au titre des cofinancements et des versements volontai
  • res.Réaliser l’ingénierie de dispositifs et financi
  • ère.Contribuer aux projets territoriaux en lien avec les acteurs du territo
  • ire.Animer des réunions d’information, des webinaires, des ateli
  • ers.Instruire, suivre et animer l’offre de format
  • ion.Assurer la relation avec les prestataires de format
  • ion.Participer à des réunions institutionnelles, des évènements professionnels et des sal
  • ons.Assurer le reporting et le suivi de son activité à l’aide du CRM et des systèmes d’informat


ion.
COMPETENCES - SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR

  • ETRESens du se
  • rviceEcoute, capacités relationnelles, capacités rédactionnelles et de communic
  • ationRigueur et respect des procédures et processus inter
  • nes ;Autonomie, sens de l'organisation, des responsabilités et des priorités pour optimiser ses ac
  • tionsAppétence pour la relation client et la résolution de pro
  • blèmeAdaptabilité et réact
  • ivitéEsprit d’é


quipe
STATUT DU POSTE ET CONDITIONS D’EXERCICE DES FON

CTIONSStatut : Cadre (Convention de forfait annuel à 205

jours)Rémunération : A partir d

e 35K€Mutuelle : Prise en charge employeur à 95% - Prévoyance + Retraite suppléme

ntaireLieu d’exercice de la fonction : Car


piquet
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