Notre client recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable moderne, implanté au Le Lamentin, porté par une équipe de jeunes experts-comptables animés par une vision actuelle et engagée de la profession. La structure se distingue par son organisation, sa culture d'équipe et une vraie proximité managériale, avec des associés présents, accessibles et impliqués dans la montée en compétences des collaborateurs. Intégré au pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié représentant environ 400 à 500 bulletins de paie. Vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du processus paie, de l'établissement des bulletins aux soldes de tout compte, en passant par les DSN, la gestion des arrêts de travail et les échanges avec les organismes sociaux. Vous êtes également un interlocuteur identifié des clients pour les sujets courants, dans une logique de conseil de premier niveau et de sécurisation des pratiques. Le travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe paie, dans un environnement collaboratif et structuré. Le cabinet s'appuie sur le logiciel Silae et sur des outils de dématérialisation performants, avec une volonté affirmée de faire évoluer les méthodes de travail et d'accompagner les équipes dans les transformations du métier. L'état d'esprit est résolument moderne, humain et orienté qualité, avec une attention particulière portée à l'équilibre entre exigence professionnelle et conditions de travail. La rémunération se situe entre 32 000 et 38 000 euros selon profil et expérience, avec des avantages attractifs incluant notamment des titres-restaurant, une mutuelle de qualité, une journée de télétravail par semaine, une certaine flexibilité horaire et une vraie vie d'équipe. Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans un projet de cabinet durable, moderne et en phase avec les attentes actuelles du métier. Type d'emploi : CDI
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