Description du poste
Le(la) titulaire du poste ser chargé(e) :
- de la synthèse de la mission « Culture » – Suivi des programmes 224 – « Soutien aux politiques du ministère de la culture » et 361 « Transmission des savoirs et démocratisation de la culture »
– des questions statutaires, indemnitaires et dépenses de personnel du ministère de la culture
– du suivi des établissements d’enseignement supérieur du ministère de la culture
– de la tutelle de l’Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP), l’établissement public du Palais de la porte Dorée (EPPPD), de la Cité de l’architecture et du patrimoine (CAPA), de l’Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la culture (OPPIC) et de la SAS Pass Culture.
Conditions d'exercice particulières
Pic saisonnier marqués liés au calendrier budgétaire de l’État
Description du profil recherché
Agent(e) de catégorie A
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Nombre de points d'indice majoré accordés
0
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
3. CONNAISSANCES - Ressources humaines
4. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
5. SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Négocier
8. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
9. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
10. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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